勤務時間・休日休暇:
客先のプロジェクトの状況次第で忙しさが左右される。そう考えると、ワークライフバランスは安定していないとも言える。
多様な働き方支援:
辞めた当時の話で言うと、リモートワークなし、早帰りたまにある、副業不可。
口コミ投稿日：2020年10月11日客先のプロジェクトの状況次第で忙しさが左右される。そう考えると、ワークライフバランスは安定していないとも言える。
多様な働き方支援:
辞めた当時の話で言うと、リモートワークなし、早帰りたまにある、副業不可。
株式会社コスモアビリティの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2014年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2014年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
2.5
組織体制・コミュニケーション:
月一回に懇親会を兼ねてディナーを食べに行くことをやっていた。
口コミ投稿日：2020年10月11日月一回に懇親会を兼ねてディナーを食べに行くことをやっていた。
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女性の働きやすさ2014年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
2.5
女性の働きやすさ:
働きやすさについてはまあそう言える。困ったことを相談できる社員はいる。問題を解決できるか動機は本人の能力次第。
口コミ投稿日：2020年10月11日働きやすさについてはまあそう言える。困ったことを相談できる社員はいる。問題を解決できるか動機は本人の能力次第。
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成長・働きがい2014年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
2.5
成長・キャリア開発:
さまざまな現場での開発経験。現場ごとに開発環境はさまざまだし、そこにいる人も当然かわるので、そういった変化を成長機会であると楽しめる人には向いていると思います。それが楽しめない人は難しありと思います。
口コミ投稿日：2020年10月11日さまざまな現場での開発経験。現場ごとに開発環境はさまざまだし、そこにいる人も当然かわるので、そういった変化を成長機会であると楽しめる人には向いていると思います。それが楽しめない人は難しありと思います。
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入社前とのギャップ2014年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社でみっちり開発の訓練を受けて、十分な戦力に育ってから現場に行けると思っていたが、入社後1ヶ月でざっと基礎的な学習を受けて、すぐ現場に投入。慣れない環境で私は体を壊しかけました。
口コミ投稿日：2020年10月11日自社でみっちり開発の訓練を受けて、十分な戦力に育ってから現場に行けると思っていたが、入社後1ヶ月でざっと基礎的な学習を受けて、すぐ現場に投入。慣れない環境で私は体を壊しかけました。
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事業展望・強み・弱み2014年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
2.5
事業の弱み:
下請けの仕事が多いので、景気の変動を受けやすく、景気が悪くなると給与にすぐに影響する。
口コミ投稿日：2020年10月11日下請けの仕事が多いので、景気の変動を受けやすく、景気が悪くなると給与にすぐに影響する。
株式会社コスモアビリティの評判・口コミ
年収・給与2014年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
実力主義かつ業績連動。
評価制度:
現場でどれだけ貢献できたか次第で評価される。評価者は現場で一社に働いた先輩。
口コミ投稿日：2020年10月11日実力主義かつ業績連動。
評価制度:
現場でどれだけ貢献できたか次第で評価される。評価者は現場で一社に働いた先輩。
特にない。自分が入社したときには社会保険が完備されていなかった。直訴して完備されることになった。
オフィス環境:
デスクを支給されるが、基本は下請けの仕事なので、客先に常駐。本社に戻るのは月一回でそれくらいしかデスクを使う機会がない。