勤務時間・休日休暇:
休日は、引き継ぎさえしっかりと残しておくと連絡が来る事はありません。しっかりと休めます。
口コミ投稿日：2021年01月11日休日は、引き継ぎさえしっかりと残しておくと連絡が来る事はありません。しっかりと休めます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ 携帯部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
3.3
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は皆とても仲が良いと思います。
ただ中には冷たい人も居ます。
口コミ投稿日：2022年04月15日社員同士は皆とても仲が良いと思います。
ただ中には冷たい人も居ます。
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女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 携帯部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.8
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。産休制度もあります。
口コミ投稿日：2021年01月11日働きやすいと思います。産休制度もあります。
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 携帯部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.8
成長・キャリア開発:
若くても、出世が早い人は早い。能力がある人は評価がされやすい制度になっている。
また、多種多様なサービスモノを販売する為、販売の仕方を瞬時に理解せねばならず、そこが面白くもあり、人によってはまた新しいものが......となる場合もある。
口コミ投稿日：2021年01月11日若くても、出世が早い人は早い。能力がある人は評価がされやすい制度になっている。
また、多種多様なサービスモノを販売する為、販売の仕方を瞬時に理解せねばならず、そこが面白くもあり、人によってはまた新しいものが......となる場合もある。
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入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 携帯部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していた事は、普通の接客業だと思っておりましたが、物やサービスを多用に販売していかなければならず、それが人によってはハードルが高いのではないかと思います。
口コミ投稿日：2021年01月11日期待していた事は、普通の接客業だと思っておりましたが、物やサービスを多用に販売していかなければならず、それが人によってはハードルが高いのではないかと思います。
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事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ 携帯部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.8
事業の強み:
営業スタイルが正々堂々としている。騙して売るような事は教えられない。前職が同じ職種でしたが、基本的にここのスタッフの応対レベルや、数字獲得意識は高い。
口コミ投稿日：2021年01月11日営業スタイルが正々堂々としている。騙して売るような事は教えられない。前職が同じ職種でしたが、基本的にここのスタッフの応対レベルや、数字獲得意識は高い。
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年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給料は固定給+インセンティブです。
頑張ればそれに見合った分を頂くことができる
そんな場所です。給料面で少ないと感じたことはありません。
賞与というものはありません。
評価制度:
この会社は実力主義になると思います。
いかに自分で知識を付け提案しようが、その都度話し方を変えないと同じ話術では商材は獲得できません。
口コミ投稿日：2022年04月15日給料は固定給+インセンティブです。
頑張ればそれに見合った分を頂くことができる
そんな場所です。給料面で少ないと感じたことはありません。
賞与というものはありません。
評価制度:
この会社は実力主義になると思います。
いかに自分で知識を付け提案しようが、その都度話し方を変えないと同じ話術では商材は獲得できません。
勤務場所によってはみんなの休憩スペースで電子タバコのみOKの場所もあれば、外で喫煙の所もあり煙草を苦手とされる方には辛いかもしれません。