勤務時間・休日休暇:
勤務時間などは求人に載っている通りです。
有給は取りやすい環境だと思います。
多様な働き方支援:
リモートは業務内容の都合上ありません。副業などをやっている社員の話等は聞いたことはありません。
口コミ投稿日：2023年06月21日勤務時間などは求人に載っている通りです。
有給は取りやすい環境だと思います。
多様な働き方支援:
リモートは業務内容の都合上ありません。副業などをやっている社員の話等は聞いたことはありません。
株式会社SANNEXASの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.1
組織体制・コミュニケーション:
年に２.3回全支店の社員が集まる機会があるので社内交流はしやすいと思います。また、上司も面倒見が良い方が多く、上司との距離が近いところもいいところだと思います。
営業では上司とワンツーマンで回ることもあるので、基本的に距離感は近くなると思います。
口コミ投稿日：2023年09月11日年に２.3回全支店の社員が集まる機会があるので社内交流はしやすいと思います。また、上司も面倒見が良い方が多く、上司との距離が近いところもいいところだと思います。
営業では上司とワンツーマンで回ることもあるので、基本的に距離感は近くなると思います。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 社員2024年時点の情報
5.0
女性の働きやすさ:
女性の方も、営業、内勤かかわらず役職をつけることができます。その方のやる気次第ではありますが、現在、役職をつけている女性社員さんが多くいらっしゃいます。
有給も取りやすい感覚なので、割と営業さん、内勤も有休を使っているイメージです。
口コミ投稿日：2024年05月18日女性の方も、営業、内勤かかわらず役職をつけることができます。その方のやる気次第ではありますが、現在、役職をつけている女性社員さんが多くいらっしゃいます。
有給も取りやすい感覚なので、割と営業さん、内勤も有休を使っているイメージです。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 社員2024年時点の情報
5.0
成長・キャリア開発:
営業さんは、アポインターの場合は、役職を挙げていき、クローザーになれ、クローザーは役職を上げていくと支店の責任者になれます。
営業さんは、上司の人が一緒に研修してくれています。
工事スタッフさんには資格取得支援、手当があります。
今現在、営業さん、内勤は手当はないですが、今後増えていく可能性はあると思います。
働きがい:
頑張った分、しっかりと評価してもらえます。
営業の方は、営業の成績(ノルマは無いです)で、内勤は日々の業務態度や業務の成長具合などで評価されています。
なので、やる気がある方は、昇格したいという気持ちが、やりがいとなり、働いている方が多いです。
口コミ投稿日：2024年05月18日営業さんは、アポインターの場合は、役職を挙げていき、クローザーになれ、クローザーは役職を上げていくと支店の責任者になれます。
営業さんは、上司の人が一緒に研修してくれています。
工事スタッフさんには資格取得支援、手当があります。
今現在、営業さん、内勤は手当はないですが、今後増えていく可能性はあると思います。
働きがい:
頑張った分、しっかりと評価してもらえます。
営業の方は、営業の成績(ノルマは無いです)で、内勤は日々の業務態度や業務の成長具合などで評価されています。
なので、やる気がある方は、昇格したいという気持ちが、やりがいとなり、働いている方が多いです。
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員2023年時点の情報
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
拘束時間がここまで長いとは思わなかったです。始業が11時ではありますが、終わるのが遅いためプライベートはないです。
口コミ投稿日：2023年11月27日拘束時間がここまで長いとは思わなかったです。始業が11時ではありますが、終わるのが遅いためプライベートはないです。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 社員2023年時点の情報
5.0
事業の強み:
太陽光や蓄電池などこれからも需要の伸びてくる事業内容だと思うので必ず伸びていく部門だと思います。
事業の弱み:
福利厚生など大手と比べると弱いかもしれないです。
事業展望:
様々な事業を展開して大きなグループ会社にしていくことです。
口コミ投稿日：2023年06月21日太陽光や蓄電池などこれからも需要の伸びてくる事業内容だと思うので必ず伸びていく部門だと思います。
事業の弱み:
福利厚生など大手と比べると弱いかもしれないです。
事業展望:
様々な事業を展開して大きなグループ会社にしていくことです。
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年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 太陽光/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 5万円 | 500万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 500万円 |
給与制度:
1ヶ月ごとの結果で変わる。
ボーナスもその月だけの売り上げ本数で変わるので一攫千金の可能性はある。
評価制度:
クローザーがアポインターに降格することが多々ある。
逆にアポインターからクローザー昇格はあまりない。
クローザーに関しては昇格者がほぼ出ない。降格者ばかり。
口コミ投稿日：2024年01月11日1ヶ月ごとの結果で変わる。
ボーナスもその月だけの売り上げ本数で変わるので一攫千金の可能性はある。
評価制度:
クローザーがアポインターに降格することが多々ある。
逆にアポインターからクローザー昇格はあまりない。
クローザーに関しては昇格者がほぼ出ない。降格者ばかり。
住宅補助に関しては、電車通勤の人は1万円、それ以外の通勤の人は3万円でます。
退職金はありません。
美容手当という珍しい手当があります。
営業職になりますのでら身だしなみを整えるためにも毎月1万円もらえます。