1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 岐阜県の求人
  4. 岐阜市の求人
  5. 【正社員】人材コーディネーター(20~30代女性活躍中)残業ほぼナシ!定時でピタッ
ホットスタッフ岐阜グループ
正社員 未経験OK 学歴不問
【正社員】人材コーディネーター(20~30代女性活躍中)残業ほぼナシ!定時でピタッ
ホットスタッフ岐阜グループ / 人材コーディネーター
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:
自分は実際に活用したことがないのであまり分からないが映画のチケットが安く買えたりするのは嬉しいのでは無いだろうか
ただ金券で郵送されるのは届くまでに時間がかかるので少し手間に思える。

口コミ投稿日:2022年02月11日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
派遣先による、ただ派遣社員で行くメリットとしてそこまで無茶な残業をお願いされることは無い。
土曜出勤も基本的には社員の方が出ることが多いので、しっかりとした休息は取れるのではないだろうか

口コミ投稿日:2022年02月11日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.9
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気はいいのだと思う
邪険に扱ってくるような人はいない
まあ派遣社員にそれが原因で出社拒否や登録を切られるデメリットの方が大きのでは無いかとも思う。

口コミ投稿日:2022年02月11日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
基本工場の派遣先が多いので女性でも働きやすいところは多いように思う。
実際に女性でも働いている知人も知っているのでそう思えばやはり男女関係なく働きやすいのではないだろうか。

口コミ投稿日:2022年02月11日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:当社は学歴や職歴に関係なく完全自力主義の会社です。自分のやる気次第では、1年後の年収が500万円以上の営業マンが多数います。役職も年令に関係なく昇進します。さらに、その上の支社長、社長への道も自分の考えとやる気次第では入社5年以内での就任が可能な会社です。夢と希望を持って働く事ができます。
口コミ投稿日:2017年08月01日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
事業での社会貢献:当社の社是にある「地域社会の満足」について、いろいろな企業様より期待され、派遣会社へのニーズは多数あるのですが、働いていただけるスタッフさんの人材不足という点では、現在は「地域社会人の貢献性」が思うようにできていません。あとは人材難をどう解消していくかが今後の課題です。
口コミ投稿日:2017年08月01日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:派遣社員は、時給アップがなく、派遣先に配属されたときから、何年働いても、無期雇用派遣になっても、時給が、変わらないと言う不満があります
口コミ投稿日:2019年05月31日