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日新製薬株式会社
正社員 未経験OK
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日新製薬株式会社 / 製造職

日新製薬株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
387万円(平均年齢30.1歳)150~750万円
回答者の平均年収387万円
(平均年齢30.1歳)
回答者の年収範囲150~750万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 主事
2.5
2024年時点の情報
福利厚生:
手当はほんとに少ないです。
住宅手当なし。
寮なし。
通勤手当はありますが、毎週ガソリン満タンにしなければいけない距離に住んでいますが、月1回ガソリン満タン詰められない程度です。

オフィス環境:
本社以外の工場は新しいため、環境はいいと思います。

口コミ投稿日:2024年05月17日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部品質管理課/ なし
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みなので、休日の予定は立てやすいです。
しかし業務量が多いため、平日の業務を休日にすることもしばしばありました。
強制的な休日出勤はありませんので、あくまで個人のやり方次第です。

多様な働き方支援:
業務てきにリモートワークはできないと思います

口コミ投稿日:2024年05月31日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はよく話している
上司もコミュニケーションを取ろうとしている人はいるし、相談しやすい人もいる
後輩のミスは先輩・役職付きの責任という認識が強く、年数が上がるごとに責任だけが上がっていく

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の人を採用はしている
障害者雇用もしているが、超軽度の身体障害者のみな気がする

口コミ投稿日:2024年04月04日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 製造第2課 ガラスアンプル注射剤/ 主事
2.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が管理職になっている例はあります。ただ子供が居る人は働けない会社かと思います。交替勤務の免除はなく、子供が小学生に上がれば必ず交替勤務をしなければなりません。(夜勤も含む。)
シングルマザーや親に頼れない環境の方は働き続けることは不可能です。

口コミ投稿日:2023年10月18日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造第一部包装一課/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
昇格できる場所とできない場所がある。
人とのコミュニケーションをとる場が設けられる。(発表の場)

働きがい:
給料はいい。有給がとれる。
休日と残業手当がしっかりもらえる。

口コミ投稿日:2021年11月16日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が多すぎる。就活サイト等に載っている残業時間は社員全体の平均のため、部署としての目安ではない。サイトよりもっと多い。

口コミ投稿日:2024年01月25日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 製造及び生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
事業の強み:
ジェネリック医薬品は今後とも重宝されるため安定した企業ではある。

事業の弱み:
受注過多による、従業員の負担増が考えられる為、積極的な自動・半自動化等の推進が必要。

事業展望:
需要による供給バランスが取れれば安泰。

口コミ投稿日:2023年10月03日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部品質管理課/ なし
3.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円22万円5万円100万円
年収400万円
月給(総額)22万円
残業代(月)5万円
賞与(年)100万円
給与制度:
昇給年に1回
賞与は5ヶ月(2.5ヶ月が2回)
通勤手当あり
残業はした分だけしっかり払われます。
業務量が、多いため配属部署によってはかなり多いです。
私は1日2〜3時間はしていました。
住宅手当はありません
社員寮も無いため実家が近くないと家賃で出費が嵩みます。

評価制度:
賞与前に目標設定と達成度の確認を行い上司との面談もありました。
フィードバックはしっかりしていただけるので、足りない部分、求められている部分をしっかり把握できると思います。

口コミ投稿日:2024年05月31日