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株式会社いつ和
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株式会社いつ和 / 販売スタッフ

株式会社いつ和の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
323万円(平均年齢30.1歳)200~720万円
回答者の平均年収323万円
(平均年齢30.1歳)
回答者の年収範囲200~720万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅手当がありますが、少ないです。元々一人暮らしを希望していたわけでは無かったので毎月家賃に追われて過ごしていました。家賃に対して何パーセントなどで住宅手当が貰えればよかったです。

オフィス環境:
様々なショッピングモール等に入っているため、それぞれ環境が異なると思います。

口コミ投稿日:2023年12月20日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ショッピングモール等に入っていることも多く、シフト制の為、生活リズムを整えるのが難しかったです。夜も遅くまで働く事が多かったので、仕事終わりに友人とご飯などに行くことはなかなか出来なかったです。
土日祝は基本的に出勤で、催事のある日は絶対に休めないため趣味との両立がかなり難しいと感じました。

多様な働き方支援:
フル出社です。

口コミ投稿日:2023年12月20日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しは良いのかな?と思います。結果を出すとどんどん出世はできるため若い店長さんもたくさんいます。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって大きく変わりますが、私の店舗の上司はいい人ばかりで分からないことがあれば優しく教えていただけます。ですが同期の働いている店舗だとなかなか難しい上司もいるみたいなので一環にはいいとは言いきれないです。

口コミ投稿日:2024年05月01日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
生理休暇があるとの事でしたが実際に取得するのはなかなか難しいなと思いました。また利用している社員もまだ見たことがないです。

口コミ投稿日:2024年05月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業・販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は新入社員の頃は沢山あります。
それ以降はあまりありません

働きがい:
知らないお客様に声をかけてその方に着物を売れた時の達成感。コミュニケーション能力はとてつもなく上達すると思います。その面で、着物ゆえ高額販売からの罪悪感も生まれます。

口コミ投稿日:2022年12月31日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
販売職ではなく営業職と事前に聞いてはいましたがかなり営業が強いです。毎朝個人別で売上報告がある為ら目標を達成する為に数字を追いかけることができる方や電話営業などをできるメンタルが強い方にはおすすめだなと思います。

口コミ投稿日:2024年05月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業・販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
事業の強み:
家族の為の成人式など。

事業の弱み:
競合他社と比較するとインセンティブが低い。

事業展望:
名簿取得がコンプライアンス的に難しくなってきているので、どういう戦法で新規を作っていくかが今後どうなるかに直結してくるかなと思います。

口コミ投稿日:2022年12月31日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円25万円1万円300万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)1万円
賞与(年)300万円
給与制度:
具体的な数値目標があるため、数字を追い続けられる人には向いていると思います。賞与はほとんどありません。

評価制度:
半年に1度基準を達していれば昇進させて貰えます。実力主義です。店舗によって環境が全く違うので、実力主義といっても実力があるから昇進出来るという訳でも無いと感じます。

口コミ投稿日:2023年12月20日