福利厚生：
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・時間外勤務手当、休日出勤手当（全額支給）
・慶弔見舞金支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・懇親会支援制度
懇親会の参加費は1000円のみ、後は会社持ち
・技術書購入支援
申請により1万円以下の書籍は会社持ちで購入出来ます

勤務時間・休日休暇：
勤務時間 9：00～18：00
休日休暇年間125日（土曜、日曜、祝日)
・夏季休暇  5～7日（年による）
・GW休暇  10日（2022年実績、有給奨励日2日含む）
・年末年始  7日（2022～2023年実績）
・慶弔休暇
・ボランティア休暇制度有り

多様な働き方支援：
・リモートワーク推奨
基本としてリモートワークを推奨している。担当業務によっては月数回の出社がある様子だが、フルリモートの場合も少なからず有り。
・副業可
申請が必要であるが、業務に支障が無い範囲での副業はＯＫ。

企業カルチャー・社風：
・ボランティア休暇制度
申請によりボランティア活動で年2日程度が有給休暇として扱われます。これは本来の有給休暇とは別枠ででので有休休暇を消費することはありません。ボランティア活動などをしたい方にはお勧めの制度です。

給与制度：
昇給：年1回の評価制度(実力主義でUP率も定めなく、評価された分だけ上がる)
賞与：年2回（その時の業績による）
給与：基本給は25日支払（月末より5日前倒し）、時間外手当は月末〆の翌月25日払い
通勤手当：あり(定期代実費精算)
テレワークの場合も勤務先までの定期代実費支給（出社する事があるため）