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ダイヤモンド電子株式会社
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ダイヤモンド電子株式会社 / 経理
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
福利厚生:【働く環境について】他にもっといい企業は山ほどあると思いますので環境は劣悪かもしれません。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:会社の休みは年間110日以上ありますが前述したように休日出勤が多い為休暇は少ないです。週休1日と考えたほうがいいです。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
2014年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは苦手な方が多い印象で、会話せずに一日働く人もいる。上司ももう少し社員に声掛けしてフォローする様な事をしたほうが良いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
性別問わず働いており、特に女性のが製造現場では活躍している印象が強い。

口コミ投稿日:2021年07月19日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
有休休暇が取りやすい点、育児休暇制度取得は100%なので心配するようなことは特別ないと感じる。
活躍している女性社員も多いので女性社員が働きづらい事は特に思い当たらない。

口コミ投稿日:2021年07月19日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【キャリアアップについて】前述した通り教育がうまくいっていないのでキャリアアップしても頓挫しているのが現状です。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
会社の安定性:品質が低下しお客様から仕事を頂けなくなっているのが現状です。これからもお客様が離れていくと思いますので恐らく今後もっと不安定になると思います。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:上司の主観がかなり入っているため評価に偏りがある。そのため均等に人が育っていない。
口コミ投稿日:2015年08月01日