勤務時間・休日休暇:
担当にもよるが、自由度は高い。
忙しい担当エリアになると休憩する暇もない。もちろん有休もとれない。
バックアップ体制がとれていない為、有休をとるのは非常に難しい。
土日も担当先から電話が鳴る可能性があるので、社用携帯は気にしていなければならない。
口コミ投稿日：2023年09月01日担当にもよるが、自由度は高い。
忙しい担当エリアになると休憩する暇もない。もちろん有休もとれない。
バックアップ体制がとれていない為、有休をとるのは非常に難しい。
土日も担当先から電話が鳴る可能性があるので、社用携帯は気にしていなければならない。
部活があり、年間一人辺り一万円の経費が使えるが合併後は分からない。
積み立てNISAを利用すると会社が千円負担してくれる。
年俸者以外は家賃補助あり。
オフィス環境:
オフィス環境は割りと整っていると言えるが、合併後は応接室が足りていない為、使用の際はwebの事前予約が必要。フロアも狭い。
営業車については、マネージャー以下はサンバー、リーダーからはカローラフィールダーかプレミオを選べる。
役員はレクサス