勤務時間・休日休暇:
部署や役職、勤務年数により休日も急なお客様対応があり、課題になっています。
多様な働き方支援:
特筆出来ることはありません。
口コミ投稿日：2020年11月12日部署や役職、勤務年数により休日も急なお客様対応があり、課題になっています。
多様な働き方支援:
特筆出来ることはありません。
新潟通信機株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 308万円（平均年齢33.9歳） | 216~450万円 |
| 回答者の平均年収 | 308万円 （平均年齢33.9歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 216~450万円 |
新潟通信機株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般
新潟通信機株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2014年時点の情報
回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
3.9
企業カルチャー・社風:
新規顧客を挑戦する機会は与えられますが、開拓するのは相当難しいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
面談とかも特にありません。
ダイバーシティ・多様性:
自由
口コミ投稿日：2024年02月10日新規顧客を挑戦する機会は与えられますが、開拓するのは相当難しいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
面談とかも特にありません。
ダイバーシティ・多様性:
自由
新潟通信機株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.0
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はほとんどない。女性のみならず男性も育児休暇取得実績あり。
口コミ投稿日：2024年04月04日女性の管理職登用はほとんどない。女性のみならず男性も育児休暇取得実績あり。
新潟通信機株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ 一般社員2022年時点の情報
2.3
成長・キャリア開発:
休職をしていた期間と、異動がなかった点で、あまりこれといった技術は得られませんでした。個人的に思うことは、もう少し座学で基礎的なことや製品知識勉強会のようなものがあれば研修や教育体制が整っていると言えたと思います。
働きがい:
特にないです。強いて言うならばSNSによる発信です。右も左もわからない人たちで集まり、会社のためにどんなことをしていけばいいか試行錯誤をしています。見てくださる方が喜んでくれるものを発信できた時はとても嬉しいです。
口コミ投稿日：2022年09月09日休職をしていた期間と、異動がなかった点で、あまりこれといった技術は得られませんでした。個人的に思うことは、もう少し座学で基礎的なことや製品知識勉強会のようなものがあれば研修や教育体制が整っていると言えたと思います。
働きがい:
特にないです。強いて言うならばSNSによる発信です。右も左もわからない人たちで集まり、会社のためにどんなことをしていけばいいか試行錯誤をしています。見てくださる方が喜んでくれるものを発信できた時はとても嬉しいです。
新潟通信機株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般2020年時点の情報
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給が少ない。制度自体があいまい。
口コミ投稿日：2020年11月12日昇給が少ない。制度自体があいまい。
新潟通信機株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ 一般社員2022年時点の情報
2.3
事業の強み:
社内に板金加工ができる設備があるため、社内でものづくりをできてしまうこと。
また、SNSの運用も始まり、若者にも注目されるような情報、各企業アカウントにとっても有益となり得る情報の発信が期待できます。
事業の弱み:
商品値段が高いことです。
商品のサービス向上を掲げることは素晴らしいと感じますが、いかに安くお客様に喜んでもらえるか考えているようにも感じます。
似たような製品を出したところで、自社製品の方が値段が高いので正直、そこが弱いと感じます。
口コミ投稿日：2022年09月09日社内に板金加工ができる設備があるため、社内でものづくりをできてしまうこと。
また、SNSの運用も始まり、若者にも注目されるような情報、各企業アカウントにとっても有益となり得る情報の発信が期待できます。
事業の弱み:
商品値段が高いことです。
商品のサービス向上を掲げることは素晴らしいと感じますが、いかに安くお客様に喜んでもらえるか考えているようにも感じます。
似たような製品を出したところで、自社製品の方が値段が高いので正直、そこが弱いと感じます。
新潟通信機株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 216万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 216万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
かつては平均以上、平均並みであったが給料カットが起きています。そのため、賞与にも悪影響が出ています。給料カットが起きている状態にも関わらず、これといって取り組みは見えてこないためこのまま給料は落ちていく一方かと思います。子育てから手が離れ、定年までのんびりと過ごしたい方には良いと思います。
評価制度:
年功序列がかなり強いです。新しい取り組みに寛容でないため、チャンスを自ら逃している感が否めません。
口コミ投稿日：2022年05月14日かつては平均以上、平均並みであったが給料カットが起きています。そのため、賞与にも悪影響が出ています。給料カットが起きている状態にも関わらず、これといって取り組みは見えてこないためこのまま給料は落ちていく一方かと思います。子育てから手が離れ、定年までのんびりと過ごしたい方には良いと思います。
評価制度:
年功序列がかなり強いです。新しい取り組みに寛容でないため、チャンスを自ら逃している感が否めません。
財形貯蓄制度があります。たしか2000円から掛けることができました。住宅補助については、採用地域によって異なります。本社採用地方配属だと住宅補助の対象です。社員寮はありません。
オフィス環境:
立地は新潟駅からバスで15分ほど。車通勤が9割かと思います。会議室はいくつかありますが、個人利用するにはハードルが高いです。