勤務時間・休日休暇:
基本的にフルタイムです。
休憩は1時間まるまるいただけます。
多様な働き方支援:
相談次第で時短勤務可能
副業申請出せば掛け持ち可能
移動の時間も考えて、店舗からでも新作の端末もさわれます。
口コミ投稿日：2023年09月16日基本的にフルタイムです。
休憩は1時間まるまるいただけます。
多様な働き方支援:
相談次第で時短勤務可能
副業申請出せば掛け持ち可能
移動の時間も考えて、店舗からでも新作の端末もさわれます。
iCrackedJapan株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 修理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リペア部門/ アルバイトスタッフ
iCrackedJapan株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2023年時点の情報
3.8
組織体制・コミュニケーション:
基本的に現場に社員がいないことの方が多いので話すことは少ない。
気楽ではあるが、なにか有事の際に助けが来づらいのがネック。
口コミ投稿日：2023年12月18日基本的に現場に社員がいないことの方が多いので話すことは少ない。
気楽ではあるが、なにか有事の際に助けが来づらいのがネック。
iCrackedJapan株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 修理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リペア部門/ アルバイトスタッフ2023年時点の情報
3.8
女性の働きやすさ:
力はいりません。
座り仕事だから体の負担はありません。
体調を崩しても柔軟に対応できる
女性も多く働いているので何かあっても相談できる環境があります。
口コミ投稿日：2023年09月16日力はいりません。
座り仕事だから体の負担はありません。
体調を崩しても柔軟に対応できる
女性も多く働いているので何かあっても相談できる環境があります。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 修理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リペア部門/ アルバイトスタッフ2023年時点の情報
3.8
成長・キャリア開発:
保険の案内ができる短期保険資格
約2週間の研修制度があるので未経験でも始められます。
働きがい:
ありがとうと言われることがとても嬉しく思います。
対面修理での対応もやっているので、お客様と仲良くなれたり、覚えていただいているお客様からサプライズをいただいたりと大変な仕事だと思われがちですが、小さな事でもやりがいを感じやすい環境だと思います。
口コミ投稿日：2023年09月16日保険の案内ができる短期保険資格
約2週間の研修制度があるので未経験でも始められます。
働きがい:
ありがとうと言われることがとても嬉しく思います。
対面修理での対応もやっているので、お客様と仲良くなれたり、覚えていただいているお客様からサプライズをいただいたりと大変な仕事だと思われがちですが、小さな事でもやりがいを感じやすい環境だと思います。
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事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 女性/ スマートフォン修理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2021年時点の情報
3.1
事業の強み:
スマートフォンは生活必需品なので、スマートフォンの修理という役割も完全に無くなるということはないと思う。成長産業と呼べるかは分からないが、ニーズはこれからもあると思う。特にPixelに関しては正規サービスプロバイダとして直せるというほかにない特権を得ているのでそこは強みだと思う。
事業の弱み:
スマートフォンがどこかしら壊れないと修理に来ないという性質上、増やせる客数や利益に限界がある。競合他社も一定数おり、牌の奪い合いになっている。iPhoneよ修理は非正規で修理した時に通知が出るようになってしまったのもあって長期的には厳しくなる可能性がありそう。
口コミ投稿日：2021年11月05日スマートフォンは生活必需品なので、スマートフォンの修理という役割も完全に無くなるということはないと思う。成長産業と呼べるかは分からないが、ニーズはこれからもあると思う。特にPixelに関しては正規サービスプロバイダとして直せるというほかにない特権を得ているのでそこは強みだと思う。
事業の弱み:
スマートフォンがどこかしら壊れないと修理に来ないという性質上、増やせる客数や利益に限界がある。競合他社も一定数おり、牌の奪い合いになっている。iPhoneよ修理は非正規で修理した時に通知が出るようになってしまったのもあって長期的には厳しくなる可能性がありそう。
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 修理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リペア部門/ アルバイトスタッフ2023年時点の情報
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 23万円 | 1万円 | 5万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
昇給:3ヶ月に一度査定があります。
賞与:上半期・下半期に分かれて査定が入り、最低のポイントで料金が変動する。
手当:役職手当・評価手当
評価制度:
お客様のレビューによって細かく査定が入ります。修理件数も大事ですが、対応が悪いとマイナスになりかねません。接客対応力で一人一人の丁寧さなどで変わってきます。
口コミ投稿日：2023年09月16日昇給:3ヶ月に一度査定があります。
賞与:上半期・下半期に分かれて査定が入り、最低のポイントで料金が変動する。
手当:役職手当・評価手当
評価制度:
お客様のレビューによって細かく査定が入ります。修理件数も大事ですが、対応が悪いとマイナスになりかねません。接客対応力で一人一人の丁寧さなどで変わってきます。
通勤手当でます。最大2万まで。
オフィス環境:
1F研修スペース
8F本部オフィス
渋谷駅から徒歩6分