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三重VF株式会社
正社員 未経験OK
夕方には帰宅!!農家と消費者を繋ぐ「食」に関わるルート営業&販売
三重VF株式会社 / 営業
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
福利厚生:
交通費の支給、退職人制度はあり

口コミ投稿日:2024年04月05日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年功序列が根強く残っており、成果を出しても給与に反映されにくい。
風通しもいまいち、下の者の意見は耳を傾けてもらえるが、それが上の者まで届いて反映されるかは微妙

組織体制・コミュニケーション:
気さくに話しやすい関係性だとは思う。
一人一人の仕事量に差がありすぎ、負担が大きい小さいがある

口コミ投稿日:2024年04月05日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
フォークリフト資格取得手当あり

働きがい:
自ら仕入れは商材が店舗に並べられ、お客様の手に直接届くのがやりがいに感じる。

口コミ投稿日:2024年04月05日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく休みが少ない割には給与も少ない。
営業職の以外の仕事も多く、営業に集中しにくい。

口コミ投稿日:2024年04月05日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
事業の強み:
既存の顧客に対してのアプローチがメインの為、コミュニケーション能力、気遣いなどの能力は向上ができる。
青果物、生きるための最重要なことに関わる事業になるので、今後もなくなることのない仕事ではある。

事業の弱み:
既存の顧客に対してのアプローチがメインの為、新鮮味、挑戦やりがい等は感じずらい。
年配が多く若者が少なく人手不足が懸念
地方市場のため、大手市場には到底及ばない

口コミ投稿日:2024年04月05日