働き方の満足点:
やることさえしっかりしていれば、フレックス出退勤、リモートワーク、有給休暇など文句言われず取得できる。
働き方の改善点働き方の改善点:
サードプレイスの提供や手当支給など、勤務地に縛られることのない裁量ある働き方、また、副業や5%ルールなども取り入れて欲しい。
口コミ投稿日：2024年06月25日やることさえしっかりしていれば、フレックス出退勤、リモートワーク、有給休暇など文句言われず取得できる。
働き方の改善点働き方の改善点:
サードプレイスの提供や手当支給など、勤務地に縛られることのない裁量ある働き方、また、副業や5%ルールなども取り入れて欲しい。
クリスマスプレゼント、ピットイン休暇くらいしかない。
福利厚生の改善点:
住宅手当を支給してほしい、管理職への子供手当を復活させて欲しい、保養所など社員の家族を労う環境を整えて欲しい。（田舎の土地持ちの子が多い滋賀県民ベースで考えないで欲しい）