勤務時間・休日休暇:
月イチで土曜出社がある。それ以外は土日祝休みになっている。休みの日に上司からの連絡は基本ないので休日はゆっくり出来る。
多様な働き方支援:
リモートワーク等はなし。副業は会社的にOKな為している人も意外と多い。
口コミ投稿日：2024年01月31日月イチで土曜出社がある。それ以外は土日祝休みになっている。休みの日に上司からの連絡は基本ないので休日はゆっくり出来る。
多様な働き方支援:
リモートワーク等はなし。副業は会社的にOKな為している人も意外と多い。
株式会社シェアコープの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
5.0
企業カルチャー・社風:
挑戦できる環境が整っており、各々が色々なことに対して挑戦している。
会社の立場も上司部下といったよりは、先輩後輩といった部分が強く風通しも良い。
組織体制・コミュニケーション:
なんでも話せる環境がある。
ダイバーシティ・多様性:
基本は男性が多く在籍しているが、女性も積極的に採用している。
口コミ投稿日：2023年07月28日挑戦できる環境が整っており、各々が色々なことに対して挑戦している。
会社の立場も上司部下といったよりは、先輩後輩といった部分が強く風通しも良い。
組織体制・コミュニケーション:
なんでも話せる環境がある。
ダイバーシティ・多様性:
基本は男性が多く在籍しているが、女性も積極的に採用している。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業2024年時点の情報
3.2
女性の働きやすさ:
男女関係なく仕事が出来る環境は整っている為働きやすさはあると思う。ただ新規営業ということもあり日々の仕事はかなり大変。
口コミ投稿日：2024年01月31日男女関係なく仕事が出来る環境は整っている為働きやすさはあると思う。ただ新規営業ということもあり日々の仕事はかなり大変。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
働きがい：
営業は直行直帰で仕事をするスタイルを採用しておりますので、自分で１日のスケジュールを組んで働いてます。用事があればそれに合わせて成果をだし、報告をすれば勤務終了時間前に帰宅することもあります。
営業会社ですので、結果の売上に対してはシビアに評価されます。
自分のペースできちんと向き合い努力ができる方にはとても働きがいがあると思います。
逆に言われたことだけやればいいといった環境ではないので、自分で考え実行できなければ、モチベーションを保つのが大変かと思います。
口コミ投稿日：2022年03月02日営業は直行直帰で仕事をするスタイルを採用しておりますので、自分で１日のスケジュールを組んで働いてます。用事があればそれに合わせて成果をだし、報告をすれば勤務終了時間前に帰宅することもあります。
営業会社ですので、結果の売上に対してはシビアに評価されます。
自分のペースできちんと向き合い努力ができる方にはとても働きがいがあると思います。
逆に言われたことだけやればいいといった環境ではないので、自分で考え実行できなければ、モチベーションを保つのが大変かと思います。
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは特にありませんでした。
口コミ投稿日：2023年08月12日入社後のギャップは特にありませんでした。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.3
事業の強み:
電子ブレーカーの競合他社は比較的テレアポでの営業が多いという印象ですが、この会社は飛び込み営業を採用しています。
直ぐに断られてしまうことももちろんありますが、テレアポとは違い直接お客様と話が出来る分、接触回数に対する提案回数や成約回数が多いと思います。
口コミ投稿日：2023年08月12日電子ブレーカーの競合他社は比較的テレアポでの営業が多いという印象ですが、この会社は飛び込み営業を採用しています。
直ぐに断られてしまうことももちろんありますが、テレアポとは違い直接お客様と話が出来る分、接触回数に対する提案回数や成約回数が多いと思います。
株式会社シェアコープの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業2024年時点の情報
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は年に4回ある為上がるチャンスは多い。ただその分下がる回数も多くなる可能性がある為一年中気が抜ける日がない気がする。
評価制度:
新規営業という事もありかなり実力主義。実力が伴えば昇給はすぐ出来る体制。逆を言えば気を抜けばすぐに降格してしまう可能性もあるのでそこは理解して置いた方がいいと思う。
口コミ投稿日：2024年01月31日昇給は年に4回ある為上がるチャンスは多い。ただその分下がる回数も多くなる可能性がある為一年中気が抜ける日がない気がする。
評価制度:
新規営業という事もありかなり実力主義。実力が伴えば昇給はすぐ出来る体制。逆を言えば気を抜けばすぐに降格してしまう可能性もあるのでそこは理解して置いた方がいいと思う。
基本的に営業は直行直帰の為オフィスに行くのは月に2回。住宅手当や社宅はなし。基本的には直行直帰なので家から現場まで通うことになるのでそこまで困る事はない。退職金は契約書には出ないと書いてあった為出ないと思う。
オフィス環境:
オフィスは新橋駅から徒歩で5分程のため立地はかなり良い。オフィスもかなりキレイな為過ごしやすさはあると思う。ただ営業は基本的にオフィスには来ない為事務の方などはオフィスの過ごしやすさは体感していると思う。