勤務時間・休日休暇:
基本は派遣先企業での勤務スケジュールに従う形なので派遣先次第になるとは思います。
私の派遣先は基本的に申請さえすれば休みも取れました。派遣先さえ問題なければ欠勤扱いでの休暇も取れました。
残業もあまりないですが、業務次第によっては必要に応じてする場合もあります。私は月5時間以内だったと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは派遣先企業で実施されているか次第になります。
日によっての時短勤務も派遣先企業で申請後許可が得られれば可能かと思います。自社の勤怠システムに登録する必要はあります。
副業は不可です。
口コミ投稿日：2024年02月27日基本は派遣先企業での勤務スケジュールに従う形なので派遣先次第になるとは思います。
私の派遣先は基本的に申請さえすれば休みも取れました。派遣先さえ問題なければ欠勤扱いでの休暇も取れました。
残業もあまりないですが、業務次第によっては必要に応じてする場合もあります。私は月5時間以内だったと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは派遣先企業で実施されているか次第になります。
日によっての時短勤務も派遣先企業で申請後許可が得られれば可能かと思います。自社の勤怠システムに登録する必要はあります。
副業は不可です。
本社のあるオフィス環境は渋谷のビルで洒落た空間でした。
しかし本社に行くタイミングは基本的に契約手続き以外はなく、派遣先企業が基本になります。
派遣先での状況により違いはありますが、私の派遣先は休憩室は込み合うため落ち着けず近くのコンビニのイートインや公園に行ってました。