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一般社団法人テイクハート
契約社員
【※面接確約】【年間休日120日】就労移行支援事業所 サービス管理責任者(主:精神・発達)
一般社団法人テイクハート / サービス管理責任者
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 職業支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.7
2021年時点の情報
福利厚生:
なし

オフィス環境:
昼休憩は休憩室も無く利用者さんと同じ空間で離れられなく、ランチに外出も難しく電話番や利用者との交流もあり、リフレッシュ出来ない。休憩中もずっと仕事の延長だった。

口コミ投稿日:2023年03月19日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 職業支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフトはある程度希望が叶うので良かった

多様な働き方支援:
担当利用者さんの面接等や同行で早朝から出勤や、利用者さんの就活によって急遽シフトチェンジが必要になるので落ち着かない。
ただ、この業界に長年いる年配の人なら当たり前らしく、問題とも感じていない風潮が、若い人や他業種からきた人からはギャップを感じると思う。

口コミ投稿日:2023年03月19日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員は多かったです。

口コミ投稿日:2021年04月20日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 職業支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
福祉の資格を取って自分で頑張りさえすれば道は切り開けるのと、キャリアは積めるのでやり甲斐はあると思います。

働きがい:
この職場に限らず、業界全体でお金ではなく社会に貢献している意義は感じられやり甲斐はあると思います。
一番は人間関係と、上司に尊敬できる人柄や思いやりがあるかどうかで決まると思います。

口コミ投稿日:2023年03月19日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
所属する支部によって全くけ色が違うため人の入れ替わりが激しい。それに対し会社に問題意識を持つことはなく個人レベルで責任があるかのような風潮はある。

口コミ投稿日:2022年11月09日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
2019年時点の情報
事業の強み:
特にないと思います。
特に特化したサポートなどはないため、利用者の方の人柄を伸ばしていくというタイプの支援でした。

口コミ投稿日:2021年04月20日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ サービス管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
270万円20万円2万円30万円
年収270万円
月給(総額)20万円
残業代(月)2万円
賞与(年)30万円
給与制度:
この会社の求人に基本給で記載されてた給料は固定残業代や手当を含みます。

評価制度:
実力主義で、どれだけ自分の成果を社長にアピールできるかが重要になってきます。

口コミ投稿日:2021年03月04日