福利厚生:
ベネフィットステーションの制度はあるが使用したことはない。
通勤交通費と営業交通費は支給される。
特に特記した福利厚生は無い。

オフィス環境:
駅から近い事が一番の魅力。
建物に喫煙所や自販機もある。
会議室もあるが、区切りの上が開いているので他の部屋の話は丸聞こえである。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間・休日：配属先による
※本社：10:00-19:00
例：9:00-18:00,10:00-19:00,11:00-20:00 など

＜年間休日128日以上＞
■完全週休2日制（土・日）★平日休みやシフト制が希望の方はご相談ください。
■祝日 ※プロジェクト先により異なります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇★有休取得率85%以上！
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇★産休・育休、取得・復職実績あり

企業カルチャー・社風：
■教育制度
「やりがい」を考えられない仕事を続け1日1日が経過することで、個人の可能性は無くなっていってしまいます。「本当はこれをしておけばよかった」を言い訳で隠さなければならない状態はとても生産的とは言えません。チャレンジは大なり小なりリスクが伴います。大概の方はこのリスクを大きく捉え、少し違う世界のことで考えてしまいますが、このまま未来の可能性のないお仕事を続けることのほうがよっぽど大きなリスクです。
人生のステップアップを絶えず考え、誰に笑われても夢を見続けること。当社の仕事は、そんな「夢を見よう」としている方のお手伝いをすることが私たちの使命です。

女性の働きやすさ:
オフィスワークの求人が多く存在しているようなので、女性でも働きやすいと感じる。実際女性もかなりいた印象。

成長・キャリア開発：
未経験からでも事務職・オフィスワークの実務経験を積みながら、資格取得を行い、専門的な事務へのキャリアアップや大手企業への就職も可能。
クライアントが求める人物像も明確になっている為、面接対策や面接での受け答え等の研修も充実。勤務開始前のビジネスマナー研修も行っており、勤務開始後のクライアントとのハレーションも最小限にする事が可能。
社会人としてのスキルアップ方法が豊富。

入社時の期待と入社後のギャップ:
担当が派遣先に詳しくないため、イメージしていたところと多々異なる。
就業条件は相違なかったので、大きな不満ではない

事業の強み:
特にない
本社がきれいなことくらい
面接の際に1度行ったきりだが

事業の弱み:
同じ規模の派遣会社での差別化はない。
教育に力を入れているとうたっているが、ほかの会社でもやっている一般的なことのみ。

大手派遣会社は担当者が巡回していることもあり、フォロー面ではむしろ劣っている

事業展望:
この会社に限ったことではないが、労働人口が減っていくに伴い、大手の派遣会社か専門性の高い会社しか生き残れないであろうと思う。

給与制度：
給与に関しては固定給は低いが、インセンティブ制度や役職手当があり、成長していきたい方や上に立ちたいかたはこの制度はありだと思います。
また、自身の力次第でもっとインセンティブ率が高くなり、月給は上がっていくと思います。

評価制度：
昇進、昇格については完全実力主義になります。年功序列で役職等は決まっていません。企業にとってメリットがある企画や成果を出した人がどんどん昇進していく形になります。
企画を持って売上に貢献できるようになればどんどん役職は高くなります