勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいですが、誰かが業務を代わったりはなく後日自分でリカバリをすることになる。
多様な働き方支援:
役職者は当日突然リモートになることもあるが他は要相談。
副業は可でした。
口コミ投稿日：2023年02月07日有給は取りやすいですが、誰かが業務を代わったりはなく後日自分でリカバリをすることになる。
多様な働き方支援:
役職者は当日突然リモートになることもあるが他は要相談。
副業は可でした。
フロレゾン製薬株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
フロレゾン製薬株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
4.0
組織体制・コミュニケーション：
社員間のお互いを思いやる気持ちがあり、行き詰まってる時や困ってるときは先輩や同僚社員などから、声を掛けてもらうなど精神的に助けてもらえる部分が多くあります。
また、仕事を依頼する際も抱えてる業務を確認して無理なく円滑に進むようにしています。
厳しい意見を交わすこともあますが、「仕事は楽しく！」をモットーに冗談を言い合ったりと全体的に和やかな雰囲気です。
口コミ投稿日：2021年09月02日社員間のお互いを思いやる気持ちがあり、行き詰まってる時や困ってるときは先輩や同僚社員などから、声を掛けてもらうなど精神的に助けてもらえる部分が多くあります。
また、仕事を依頼する際も抱えてる業務を確認して無理なく円滑に進むようにしています。
厳しい意見を交わすこともあますが、「仕事は楽しく！」をモットーに冗談を言い合ったりと全体的に和やかな雰囲気です。
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女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ：
事務職のほとんどが女性のため、上司・同僚ともに相談もしやすく配慮もある。
人によって受け取り方は変わるが、全体的に社員同士の仲も良く雰囲気も良好なため対人面で仕事のしにくさを感じることはほとんど無い。
育休や産休制度も整備されており、社内全体が実力主義ではあるが男女の違いという点は評価へ影響していないようにみえる。
口コミ投稿日：2021年09月02日事務職のほとんどが女性のため、上司・同僚ともに相談もしやすく配慮もある。
人によって受け取り方は変わるが、全体的に社員同士の仲も良く雰囲気も良好なため対人面で仕事のしにくさを感じることはほとんど無い。
育休や産休制度も整備されており、社内全体が実力主義ではあるが男女の違いという点は評価へ影響していないようにみえる。
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発：
上下関係が薄く、良くも悪くも実力主義。
入社当初から個人の裁量で仕事を出来る部分が多い為経験者にとっては仕事がしやすく、新しい経験を積むことも出来るが、マニュアルや研修・勉強会等の指示はなく希望した人に対して外部研修があるのみ。
自己研鑽が出来る人にとっては非常に働きやすいが、受け身姿勢だとキツイと思う。
口コミ投稿日：2021年09月02日上下関係が薄く、良くも悪くも実力主義。
入社当初から個人の裁量で仕事を出来る部分が多い為経験者にとっては仕事がしやすく、新しい経験を積むことも出来るが、マニュアルや研修・勉強会等の指示はなく希望した人に対して外部研修があるのみ。
自己研鑽が出来る人にとっては非常に働きやすいが、受け身姿勢だとキツイと思う。
フロレゾン製薬株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2024年時点の情報
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
一見、話しやすい会社に感じるが、実際はそうでもない。また事業の方向性や計画の提示は経営陣から無いため、その場の空気を読む事に長けた人が長生きできる。経営者の考え方が捉えづらく、またブームの落差が大きいので、注意が必要。
口コミ投稿日：2024年01月17日一見、話しやすい会社に感じるが、実際はそうでもない。また事業の方向性や計画の提示は経営陣から無いため、その場の空気を読む事に長けた人が長生きできる。経営者の考え方が捉えづらく、またブームの落差が大きいので、注意が必要。
フロレゾン製薬株式会社の評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
2016年（平成28年）の4月に開業して以来、給与に関しては、契約時の給与についてのシステムにおいても明確であり、複雑な特別手当の条件などは一切ない点は非常にすばらしいことこの上ないと感じるしかない。
また、2016年（平成28年）の4月に開業して以来、昇給に関しての明確な基準が垣間見えないことは非常に残念かつ今後に期待すべき点である。
口コミ投稿日：2021年09月02日2016年（平成28年）の4月に開業して以来、給与に関しては、契約時の給与についてのシステムにおいても明確であり、複雑な特別手当の条件などは一切ない点は非常にすばらしいことこの上ないと感じるしかない。
また、2016年（平成28年）の4月に開業して以来、昇給に関しての明確な基準が垣間見えないことは非常に残念かつ今後に期待すべき点である。
福利厚生は完備。
社員旅行などはありません。
オフィス環境:
会社は通勤しやすく、隣にセブンイレブンがあるので便利。
食事は自席か社内休憩スペースで食べられる。
お水やコーヒーは自由に飲めます。