勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは全くと言っていいほどない。
プライベートと仕事の境界線が曖昧で、はっきりさせたい人には苦痛だと思う。
仕事一筋、仕事こそ人生、仕事が生きがいみたいな人は向いてるのではないか。
口コミ投稿日：2022年09月13日ワークライフバランスは全くと言っていいほどない。
プライベートと仕事の境界線が曖昧で、はっきりさせたい人には苦痛だと思う。
仕事一筋、仕事こそ人生、仕事が生きがいみたいな人は向いてるのではないか。
株式会社PARCELLEの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社PARCELLEの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
4.3
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、分からない点は質問しやすい環境。
やりたいことに関しては応援してくれるイメージ。
面談が多く、やりたいことを定期的に聞いてくれるのは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
苗字ではなく名前で呼び合うことで親近感はわく。
ほかの部署とも電話や研修をとおして交流の場がある。
上司は基本的に良い意味でフラットなので話しやすい。
口コミ投稿日：2024年01月28日風通しがよく、分からない点は質問しやすい環境。
やりたいことに関しては応援してくれるイメージ。
面談が多く、やりたいことを定期的に聞いてくれるのは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
苗字ではなく名前で呼び合うことで親近感はわく。
ほかの部署とも電話や研修をとおして交流の場がある。
上司は基本的に良い意味でフラットなので話しやすい。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
4.3
女性の働きやすさ:
女性が多いから、管理職も女性が圧倒的に多い。
口コミ投稿日：2024年01月28日女性が多いから、管理職も女性が圧倒的に多い。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.0
成長・キャリア開発:
成長できる環境ではある。能動的な姿勢はとても褒められるし、認めてもらえるので、自ら変わりたい成長したい、という方にはかなり好環境。
働きがい:
身だしなみから何から指導してもらえる上に、丁寧なミーティングもコンスタントに開催される。認めてもらえる機会が多いので、会社との相性がぴったりであればどんどん伸びていけるし、手助けも受けられる。
口コミ投稿日：2022年09月13日成長できる環境ではある。能動的な姿勢はとても褒められるし、認めてもらえるので、自ら変わりたい成長したい、という方にはかなり好環境。
働きがい:
身だしなみから何から指導してもらえる上に、丁寧なミーティングもコンスタントに開催される。認めてもらえる機会が多いので、会社との相性がぴったりであればどんどん伸びていけるし、手助けも受けられる。
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入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務的な作業を想像していたので忙しさの点でギャップはあったが、色々な仕事ができてたのしい。
口コミ投稿日：2024年01月28日事務的な作業を想像していたので忙しさの点でギャップはあったが、色々な仕事ができてたのしい。
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事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
4.3
事業の強み:
店頭メンバーの接遇が他ブランドにはなく個性的。
他ではできないオーダーを多く取っている。
事業展望:
海外展開、WEB展開、ブライダルなどまだまだ伸びそう。
口コミ投稿日：2024年01月28日店頭メンバーの接遇が他ブランドにはなく個性的。
他ではできないオーダーを多く取っている。
事業展望:
海外展開、WEB展開、ブライダルなどまだまだ伸びそう。
読書をすることを運動することを会社が薦めているので、購入支援金、フィットネス手当がある。
オフィス環境:
本社は駅近なのは嬉しい。
いまは狭いがちかぢか引っ越すので作業スペースは広くなりそう。