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株式会社シャポンドゥ
アルバイト・パート 未経験OK
週2~3日からOK!ケンタッキーフライドチキンいわき泉店/アルバイトスタッフ募集/未経験者歓迎
株式会社シャポンドゥ / カウンタースタッフ
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は申し分なし

オフィス環境:
店舗によって狭い、広いの差が激しい。

口コミ投稿日:2021年07月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
人員が揃っていればある程度休みは取れるが、経費削減を含め現場の人数が減っていて社員1人店舗が多い。シフトが埋まらなかったり、アルバイトが休んだりすると休みでも呼び出される。繁忙期などは週に1回休めれば良い方の時がある。36協定があるが、その為残業時間が申告できなかったり、休憩を何時間も取って時間調整行ったりする。

口コミ投稿日:2024年01月31日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上層部の意識改革が必要

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。
ヘルプ体制もあるため、苦しい店舗は助けてもらえる

ダイバーシティ・多様性:
特別社員制度がある

口コミ投稿日:2021年07月10日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
妊娠してる従業員がいた時も、その人が体調悪そうにしていた時に周りでフォローし合い助け合います。また、仕事の話はもちろん、プライベートな悩みも話せる環境になるので打ち解けやすく女性にもコミユニケーションが苦手な方も働きやすい環境だと思います。

口コミ投稿日:2021年02月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
忍耐。体力。自己防衛手段。本音と建前の使い方。人、物、金を事前にいかに準備でるか等の計画の大事さ。

今後のキャリア像:
防火管理、食品衛生責任者や、その他資格を取得できたのは大きい。マニュアルの大事さ。人事商品名管理能力等々。

口コミ投稿日:2024年05月29日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時よりはかなり良くなった。
特に給与面は大いにに改善された

口コミ投稿日:2021年07月10日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
事業の強み:
落ちることがない企業。売上は成長し続けるし、経営難になることはこれから先もないと保証できる。

事業の弱み:
社員の絶対数が少ない。まずは社員を育て、手厚く保護することを優先しなければならない。

事業展望:
今後も成長し続ける。未来は明るい企業

口コミ投稿日:2021年07月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円25万円0万円70万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)70万円
給与制度:
現場の人員はどんどん少なくなっていくのに上の方だけ人数が増えてそっちの人件費が増えていく。賞与は会社の年間売り上げに応じて2~3か月分でる、実績重視という割に店舗が目標を達成しても、なんだかんだ理由をつけて何年も給与が上がらない。声が大きい人が上がる傾向。転勤を断ると給与が一律カットの雇用契約になる。転勤しても何年かすると住宅補助も無くなる。

口コミ投稿日:2024年01月31日