勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすいが、夏や年末年始の休みが最低限しかない。
多様な働き方支援:
リモートワークはバックオフィス・中途採用のエンジニアのみで、他は基本病欠時のみリモートワーク可能。9-18完全出勤。副業は不可。
口コミ投稿日：2023年10月28日有給はとりやすいが、夏や年末年始の休みが最低限しかない。
多様な働き方支援:
リモートワークはバックオフィス・中途採用のエンジニアのみで、他は基本病欠時のみリモートワーク可能。9-18完全出勤。副業は不可。
xxx株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.3
企業カルチャー・社風:
社員の平均年齢は低く、お互いに意見の言いやすい環境で風通しの良い職場。
組織体制・コミュニケーション:
オフィスはワンフロアに全ての部署が入っているため、ランチや定時後など部署を超えて交流が行われている。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを尊重しており、職種に性別はこだわらない印象です。一方で国籍に関してはあまり多様ではない印象でした。
口コミ投稿日：2023年10月28日社員の平均年齢は低く、お互いに意見の言いやすい環境で風通しの良い職場。
組織体制・コミュニケーション:
オフィスはワンフロアに全ての部署が入っているため、ランチや定時後など部署を超えて交流が行われている。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを尊重しており、職種に性別はこだわらない印象です。一方で国籍に関してはあまり多様ではない印象でした。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.3
女性の働きやすさ:
基本的に性別で扱いが変わることはないので、女性でも成果を出せば評価をされる。また休暇も取りやすい。
口コミ投稿日：2023年10月28日基本的に性別で扱いが変わることはないので、女性でも成果を出せば評価をされる。また休暇も取りやすい。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.3
成長・キャリア開発:
研修は基本的にOJTで、新卒であっても1週間以内に研修が終わり、すぐに現場に出ることになる。
口コミ投稿日：2023年10月28日研修は基本的にOJTで、新卒であっても1週間以内に研修が終わり、すぐに現場に出ることになる。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.3
事業の強み:
安定した収益を出せる事業とインパクトの大きい事業、ニッチな事業を展開していてどの分野でも働きがいと社会的な意義を感じられると思います。
口コミ投稿日：2023年10月28日安定した収益を出せる事業とインパクトの大きい事業、ニッチな事業を展開していてどの分野でも働きがいと社会的な意義を感じられると思います。
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給は半年に一度で若手であれば昇給はしやすい。
口コミ投稿日：2023年10月28日昇給は半年に一度で若手であれば昇給はしやすい。
住宅補助もしくは通勤手当のいずれかが支給される。住宅補助は渋谷から2駅以内であれば支給あり。
オフィス環境:
渋谷駅からは少し遠いがオフィスは綺麗で、商談ブースとリモートワークBOXが複数あり基本場所の取り合いになることはない。