勤務時間・休日休暇:
シフト勤務スタッフにおいては、休日出勤などほぼ発生しないので、ワークライフバランスはとれていると感じる。
マネージャー以上になるとシフトではなくフレックスとなるので、コアタイムはあるものの、個々の予定などにあわせて勤務調整などもしやすいと感じる。
多様な働き方支援:
マネージャー以上は在宅での勤務も可能なため、個々の都合や体調にあわせてリモートワークができたり、早帰り、遅出社も調整できる。副業は全社員可能なため、スタッフによっては大学で講義をしたり、他の団体で活動をして個人のスキルアップにつなげることも可能。
口コミ投稿日:2023年12月27日シフト勤務スタッフにおいては、休日出勤などほぼ発生しないので、ワークライフバランスはとれていると感じる。
マネージャー以上になるとシフトではなくフレックスとなるので、コアタイムはあるものの、個々の予定などにあわせて勤務調整などもしやすいと感じる。
多様な働き方支援:
マネージャー以上は在宅での勤務も可能なため、個々の都合や体調にあわせてリモートワークができたり、早帰り、遅出社も調整できる。副業は全社員可能なため、スタッフによっては大学で講義をしたり、他の団体で活動をして個人のスキルアップにつなげることも可能。
退職金や住宅補助、寮などはないが、通勤手当はあり。
オフィス環境:
学習教室は、校舎ごとに最寄り駅や教室内のレイアウトなど個々に違いがあるが、ブースの作りや教務スタッフの受付などは同じ雰囲気となっている。校舎によっては内装から手掛けたところもあり特色が違うこともあるが、通ってくれる生徒さんが心地良いように教室ごとにそれぞれ工夫がされている。