仕事の裁量権:
提案はできるが、採用については裁量権がない
提案した内容について業務外で対応して実際に効果を見せる必要がある
現場と経営が別場所のため現場作業員の意見は経営陣には伝わりにくい。
お弁当というリスクある商品でかつ協業他社も多い中工夫するようにはみえない
成長支援制度:
とくになし
口コミ投稿日：2023年09月19日提案はできるが、採用については裁量権がない
提案した内容について業務外で対応して実際に効果を見せる必要がある
現場と経営が別場所のため現場作業員の意見は経営陣には伝わりにくい。
お弁当というリスクある商品でかつ協業他社も多い中工夫するようにはみえない
成長支援制度:
とくになし
店舗ごとに働く場所は違いますが、異動やヘルプなどで接する機会が多いのでメンバー同士仲が良いと思います。プライベートで遊ぶこともあります。
会社としてのイベントは年に数回アルバイトも社員も集まって飲み会をしたり旅行に行ったりしています。今はコロナで集まれる機会が減ってしまったので、また復活してほしいです。