福利厚生：弊社には「飲みニュケーション」という、福利厚生があります。社員同士のコミュニケーションを図る目的で「店舗懇親会」「サシ飲み」「内勤懇親会」「お世話飲み」etc…月に一回以上、会社主催の飲み会があります。これでも他社に比べたら飲み会が多いと言われますが、この飲み会がもっと増えたら嬉しいなと思います。そのくらい仲がよく、社員同士のコミュニケーションが取れている会社です。
口コミ投稿日：2018年09月13日アドレス株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2018年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
アドレス株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2017年時点の情報
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2017年時点の情報
4.7
勤務時間・休日休暇：営業マンになると、休日休暇がたまに仕事でなくなってしまうときがあります。お客様の都合があるので、営業マンにとってそこはどうしても避けられませんね！ただ、代休を取ることはできます。
口コミ投稿日：2017年07月14日アドレス株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 男性/ 仲介/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2018年時点の情報
3.6
成長・キャリア開発:
失敗しても許される社風のため、最初の不動産会社としてはいいと思う。失敗しても上司が助けてくれるのでかなり助けられた。
そのため、失敗をおそれずにチャレンジできました。
その点においてはいい会社だと思う。
働きがい:
給与で反映されることはほとんどありませんが、周りの社員と切磋琢磨して営業できるいい雰囲気があるので、基本仕事が楽しいことが多かった。働いてそこまで仕事が嫌いになる事はなかった。
口コミ投稿日：2022年02月05日失敗しても許される社風のため、最初の不動産会社としてはいいと思う。失敗しても上司が助けてくれるのでかなり助けられた。
そのため、失敗をおそれずにチャレンジできました。
その点においてはいい会社だと思う。
働きがい:
給与で反映されることはほとんどありませんが、周りの社員と切磋琢磨して営業できるいい雰囲気があるので、基本仕事が楽しいことが多かった。働いてそこまで仕事が嫌いになる事はなかった。
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入社前とのギャップ2018年時点の情報
回答者： 男性/ 仲介/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2018年時点の情報
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
社風については全くギャップはなかったが、
給与面でかなりギャップを感じた。
他社と比べてかなり給与水準が低い為、若いうちはいいが、将来を考えるとあまり先が見えなかったです。
口コミ投稿日：2022年02月05日社風については全くギャップはなかったが、
給与面でかなりギャップを感じた。
他社と比べてかなり給与水準が低い為、若いうちはいいが、将来を考えるとあまり先が見えなかったです。
アドレス株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者： 男性/ 仲介/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2018年時点の情報
3.6
事業の強み:
社長のワンマン経営ですが、優秀です。
社長の経営手腕で会社が成り立っているところがあるため、社長がいるうちは安泰かと思います。
事業の弱み:
社長がいなくなったら会社は衰退していくと思います。
それまでに社長がいなくても回る体制を作っておかないと未来はないかと思います。
口コミ投稿日：2022年02月05日社長のワンマン経営ですが、優秀です。
社長の経営手腕で会社が成り立っているところがあるため、社長がいるうちは安泰かと思います。
事業の弱み:
社長がいなくなったら会社は衰退していくと思います。
それまでに社長がいなくても回る体制を作っておかないと未来はないかと思います。
アドレス株式会社の評判・口コミ
年収・給与2018年時点の情報
回答者： 男性/ 仲介/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2018年時点の情報
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給与は他の会社と比べるとかなり低い。
給与も賞与も低い為、お金に執着が強い人はこの会社は向かないかもしれない。
評価制度:
評価は幹部達に好かれるか好かれてないかで大きく変わると思います。
幹部達に好かれるのが出世の近道です。
口コミ投稿日：2022年02月05日給与は他の会社と比べるとかなり低い。
給与も賞与も低い為、お金に執着が強い人はこの会社は向かないかもしれない。
評価制度:
評価は幹部達に好かれるか好かれてないかで大きく変わると思います。
幹部達に好かれるのが出世の近道です。