福利厚生:
退職金あり。額は推して知るべし、です。
昔は家族手当など様々ありましたが、現在はありません。
その分が基本給アップとして支給されていますが、
今後入社する方もそうであるかはわかりません。

オフィス環境:
本社は千葉県市原にあります。
いちばん大事な情報としては、比較的大きな会社になってきたにも関わらず
トイレが和式であまりキレイではありません。結構重要なポイントだとは思います。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間20時間くらい残業。みなし残業で入ってる分が40時間とかなので、早く帰れると少しお得です。希望休を出せば、通るので、自分の大事な都合はまもれます

多様な働き方支援:
リモートワークは、ほぼやらないです。時短、副業は不明ですり

企業カルチャー・社風:
挑戦する意思をみせれば機会は巡ってきます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ないです。

ダイバーシティ・多様性:
半々か男性が多いくらい？

女性の働きやすさ:
女性管理者はほぼいません。休暇はとれます。

成長・キャリア開発:
勤務経験を通して、汎用的なキャリア開発や成長は見込めないと思います。
教育はあくまで自社へのメリットのみを考えているので、
この会社での成長はできるでしょう。

働きがい:
やはりお客様からの感謝の言葉などにはとてもやりがいを感じます。

入社時の期待と入社後のギャップ:
一般企業が運営してる道の駅みたいなものです。ブラックボードコンテストや売り場コンテストが月1でありその度に色々考えPOP作ったり売り場広げたり色々します。機嫌が間に合わなくて夜閉店後に3時間残業したりして次の日も朝早いのにきつい日々でした。販売接客は基本的にアルバイト、パートさんがやります。生産者の対応や、お客様体温やギフトの用意などやることは多岐に渡ります。今まで知らなかった野菜や果物をしれますし、収穫体験とかの体験教室があるので参加してみると楽しいです。

事業の強み:
千葉県に根ざした事業運営をしており、
じわじわと地盤を固めている印象があります。
同業他社に比べると、じわじわ感がすごいです。

事業の弱み:
お土産という特性上、どうしても昨今の外出自粛などではダメージを受けやすいです。

事業展望:
今後もじわじわとしっかり成長していく会社だと思います。

給与制度:
みなし残業こみの給与。特に不満ありません。賞与は点数化されているので、それをベースに金額が決まります。賞与は4月と10月にあります。

評価制度:
年に一回の昇格があります。それ以外にも異動がありますが、チャンスです。2、3年に一回くらいの頻度で、人事異動があります。そんなに離れたところに、異動はほぼありません。