オフィス環境:
会議室は執務室の外に2部屋あります。
どちらの部屋も大きめのディスプレイが設置されていて、皆でディスカッションする時など画面を見ながら話すことができる。
エアコンもついているので快適な状態で質のいい会議や打ち合わせができる。
椅子の座り心地もいいのであまりないが長時間の会議も乗り切ることができる。
また、水とお湯が出るタイプのウォーターサーバーが設置された。
水はもちろん、お湯を使ってコーヒーやお昼にカップラーメン、スープなどを食すことができる。
執務室の外にはカップラーメンなんかも売っているので最高のコンビネーションだと思う。
あーもう最高や。

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはおおむね良いと思われます。
・勤務時間に関して
基本的に8時間が1日の勤務時間となっています。
リリース前で開発が終わっていない場合や、障害など何らかのトラブルが発生してしまった場合に関しては、
残業しての対応が必要となります。ですが、大体の場合はクライアントとの調整などで何とかなる場合もあります。
なので絶対的に残業が必要かと言われるとそうとは言い切ることはできないと思います。
今のはメンバーの話で、リーダーとなるとやはり業務の幅も広くなっており、残業が常態化している方もちらほらといった感じです。
・休日休暇に関して
基本的には各自が休みを取得したいタイミングで休みが取れるように調整してくれたりと、希望を尊重してくれると思います。
少なくとも休みを申請して断られたりずらしてくれないか？と調整を求められたことは１回もありませんでした。
よって、休暇の取得は容易で、むしろメリハリをつけるためにも休めるときや、疲れてしまったときなんかはゆっくり休んでエネルギーをチャージしてください。
という会社の声すら聞こえてくる、ような気すらしてくるほどのとても素晴らしい働き方ができるいい会社だと思います。

企業カルチャー・社風:
上の方との距離が近く、困ったことがあれば相談などがしやすいため風通しの良い環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司にも相談しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
社内には外国籍の方もいて、多様性のある環境です。

女性の働きやすさ:
早出出社等も対応ができ、お子さんが小さいお母さんの社員も活躍しております。

成長・キャリア開発:
資格手当や資格補助などもあるかと思います。
社内研修制度などもあります。

働きがい:
営業だとやはり成約が取れた時にやりがいを感じます。
トラブル対応なども大変ですが、対応後に達成感のようなものが感じられ、また一つ大きく成長できたように感じます。

入社時の期待と入社後のギャップ:
「教えるから大丈夫」と言われ入社したが、実際はあたり仕事を教えてもらうことが無かった。自分で業務を見つけ、やり方などをアドバイスされることはあったが、積極的に業務を振られる感じではなく、自分で取りに行く感じだった。

事業の強み:
まだまだこれからの部分はあるが受託業務、SES事業の２本柱の拡大化が急務になっていく。
人側で環境整備ができあがり、従業員の純増できるステップに上がってきた。

事業の弱み:
まだまだ若い会社なので、手探りな制度なども正直あるが、日々社員に不利益にならないよう会社全体で考えなら動いている。

給与制度:
年棒制のため賞与はないが、賞与込み相当の月給となっている。
好みによるかもしれないが、月給が増えるのでまあ良いのではないかなと思う。
賞与もいいところはあるが、もし仮に賞与の1か月前に突然退職したくなったりしたときを考えると
「あ～あと1か月頑張って賞与もらってから辞意を伝えてとなると２、3か月ぐらい待たないと退職できないな～」
とか、考えなくていいので、そういう面で考えると年棒制はありかなと個人的には思っている。
昨今は物価が上がったりもしていて、生活がなかなか以前に比べると苦しい状況であるのも加味しても月給が多くなるのはありがたいと思う。