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株式会社フォレストアドベンチャー
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
『自然の中で働きたい人必見!』ダム越えジップラインが目玉のアウトドア施設!
株式会社フォレストアドベンチャー / サービススタッフ
2023年時点の情報
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当のみ、書籍代も理由がちゃんとしていれば購入可

オフィス環境:
基本的に現場、ネットチームはオフィス作業

口コミ投稿日:2023年07月24日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、人手が足りていればしっかり休める職場で、ワークライフバランスはとてもいいと思います。
勤務時間も長くありませんし、調整もしやすいです。

多様な働き方支援:
基本は現場に出て仕事をします。
副業は支障がなければ問題ないと思います。

口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
役員との距離が近いです。主体的かつ融通が効きやすい性格だとやりやすい気がします。

組織体制・コミュニケーション:
全国散りじりなので、ビデオ会議が多い

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日:2023年07月24日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も能力次第で管理職になれます。
産休、育休取得もでき、復帰方法についても一緒に相談しながら決められます。

口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
店長以降のキャリアプランがなかなか見出せないのが現状。
教育もあまりないので、意欲と行動力がないと成長は難しい。

働きがい:
お客様と直接関わるお仕事なので、そこにやりがいを感じる。
また、売上を上げる為に自ら考え、考えたことを行動に移しやすいので、結果が出るとやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャー気質かと思っておりましたが、かなり派閥的なものがあり何かと融通が効かない点があります。
意義を持ってやりすぎると辛くなる。といった人が多い印象

口コミ投稿日:2023年07月24日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
事業の強み:
自然の有効活用ができるので、今の流れに合っている。
この業界の第一人者なので、強い

事業の弱み:
大きい会社ではないので、投資には慎重。
社員の向上意欲があまりない

事業展望:
アウトドアの流行が去っていくと少し売上も減るのではないか。
ただSDGsとの絡みも望めるので、教育という面で団体客の獲得などができれば
売上も見込める

口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
業績+個人の活躍度に応じたもの。

評価制度:
実力主義+上手に立ち回れた人

口コミ投稿日:2023年07月24日