1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 宮城県の求人
  4. 仙台市の求人
  5. 青葉区の求人
  6. SE(Web・オープン系)
株式会社デジタルトラスト
正社員
SE(Web・オープン系)
株式会社デジタルトラスト / システムエンジニア
2022年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
福利厚生:
確定拠出年金を、会社の方で毎月三千円出してもらえます。また、住宅手当が宮城県勤務では毎月一万円もらえ、東京都勤務では六万円もらえます。

オフィス環境:
事務所はあってないようなものです。基本的にはSES形態でのきんむとなるため、客先に常駐して働くことになるため、客先の環境によって、働く環境も左右されます。

口コミ投稿日:2022年07月04日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすい
残業時間は客先により月10〜45hの幅がある
繁忙期は45hを超える時もあるが
上司より休暇の取得を促されたり
仕事量や稼働の調整を行うなど
労働時間に関して徹底管理されている

多様な働き方支援:
客先により在宅勤務可
副業可

口コミ投稿日:2022年10月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
毎年、会社のお金で社員旅行に行くことが出来るようなアットホームな雰囲気。
また、厳しい上下関係は無く、気楽に話せるような雰囲気であり、社内の人間関係でストレスをため込むことは少ないと思われる。ストレスが最もたまる原因は、派遣先ガチャに外れた時。

口コミ投稿日:2022年06月20日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女間で扱いの違いを感じることはありません。ただし、現実問題として女性の役職者はいません。ベテランの女性社員はいますが。
それは女性の入社自体が少ないことと、女性で長く働いている方が少ないということが理由だと思います。

口コミ投稿日:2022年10月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
SESであるため、派遣される顧客によって利用できるスキルが異なります。
そのため、現場によってさまざまなスキルが身に付きます。
私の場合は、Excelによるマクロ構築がもっとも活用した技術でした。
あまり、システム開発などの能力は身に付きませんでした。

口コミ投稿日:2023年01月12日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
1.5
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
システム開発を謳っているが、やっていることは業務系のSES

口コミ投稿日:2022年04月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
320万円20万円5万円20万円
年収320万円
月給(総額)20万円
残業代(月)5万円
賞与(年)20万円
モデル年収:
当然、評価は重要ですが、入社年数だけで給与が上がることはありません。
また、役職者になれば、一般社員以上に見込み残業の時間が増すため、残業することでもらえる給料はほとんどなくなります。

昇給・昇進スピード:
上に席が空いていれば、昇進する可能性があります。

口コミ投稿日:2023年01月12日