勤務時間・休日休暇:
繁忙期ではない夏季に計画的に休暇を取る必要があります。逆に、繁忙期である冬季は休暇の調整が厳しくなります。
多様な働き方支援:
配送業のため、基本的にリモートワークは難しいです。
口コミ投稿日：2023年02月11日繁忙期ではない夏季に計画的に休暇を取る必要があります。逆に、繁忙期である冬季は休暇の調整が厳しくなります。
多様な働き方支援:
配送業のため、基本的にリモートワークは難しいです。
株式会社アストモスガスセンター東北の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.0
組織体制・コミュニケーション:
各配送先の使用状況、運転に関するヒヤリハット、危険箇所の共有は必須であり、分かち合う事がコミュニケーションにも繋がっています。
ダイバーシティ・多様性:
重量物運搬の為、若い男性が求められます。
外回りの仕事なので、業務を覚えてしまえば、自分のプランで仕事が進められます。
口コミ投稿日：2023年02月11日各配送先の使用状況、運転に関するヒヤリハット、危険箇所の共有は必須であり、分かち合う事がコミュニケーションにも繋がっています。
ダイバーシティ・多様性:
重量物運搬の為、若い男性が求められます。
外回りの仕事なので、業務を覚えてしまえば、自分のプランで仕事が進められます。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.0
女性の働きやすさ:
重量物運搬の為、正直言って女性作業員は厳しいのが現状です。女性は事務職が多いです。
口コミ投稿日：2023年02月11日重量物運搬の為、正直言って女性作業員は厳しいのが現状です。女性は事務職が多いです。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.0
成長・キャリア開発:
年1回の全体会議、夏季に研修があります。
働きがい:
インフラ事業なので、景気や災害等による影響は少ないです。
口コミ投稿日：2023年02月11日年1回の全体会議、夏季に研修があります。
働きがい:
インフラ事業なので、景気や災害等による影響は少ないです。
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
コンプライアンスに基づく業務をきちんと行う事が出来れば、賞与の全額支給、事故が無ければ、3ヶ月、12ヶ月毎に安全運転の手当の支給があります。
評価制度:
各種資格を取り、担当になれば資格手当があります。
口コミ投稿日：2023年02月11日コンプライアンスに基づく業務をきちんと行う事が出来れば、賞与の全額支給、事故が無ければ、3ヶ月、12ヶ月毎に安全運転の手当の支給があります。
評価制度:
各種資格を取り、担当になれば資格手当があります。
退職金制度、通勤手当があります。