1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 宮城県の求人
  4. 多賀城市の求人
  5. 水産部門スタッフ│週4日からOK│みやぎ生協 店舗 多賀城店【149】
みやぎ生活協同組合グループ
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
水産部門スタッフ│週4日からOK│みやぎ生協 店舗 多賀城店【149】
みやぎ生活協同組合グループ / 水産部門スタッフ

みやぎ生活協同組合の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
376万円(平均年齢28.3歳)250~650万円
回答者の平均年収376万円
(平均年齢28.3歳)
回答者の年収範囲250~650万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
福利厚生:
複利厚生はしっかりしています、退職金もありますし、交通費やその他もろもろしっかり出ます。

オフィス環境:
人数に対して事務所が狭く感じたりします。人数が一気に増えたり減ったりするので、環境を変えるのはいきなりは難しいと感じました。帰ってきたら事務処理ができないこともたびたびあります。

口コミ投稿日:2023年09月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 配送営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間  9時〜18時となっていますが基本的に残業ありきでの業務内容なので定時で退勤は無理に等しいです。人手不足なのであまり有給の申請も通りませんし、取得するとしても何ヶ月も前に言わないといけません。

多様な働き方支援:
時短勤務もありますがない配送センターもあります。

口コミ投稿日:2023年04月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 配送営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
こうしたいああしたいなどは聞いてくれますが実施されるかどうかは分かりません。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲良しグループも出来上がったりするので難しい関係もあったりします。

口コミ投稿日:2023年04月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
アルバイト・パートさんであれば殆どが女性です、自分の行ってたお店は雰囲気も良かったですし仲良くなれば話し合いながら休暇取ること等もできると思います。上司は男性ばかりなのでもしかしたら性格があわなくて…というパターンも多いには多いみたいです。

口コミ投稿日:2023年08月24日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業やコミュニケーションが得意で苦にならない方は成長が早い傾向にあると思います。毎年大体決まった商材の営業活動にあたるので、モチベーションが下がってしまっているスタッフが多く、成長環境としては人を選ぶ場所だと感じます。

働きがい:
お客様と直接会話する機会が多く、毎週決まった場所に配達を行うため信頼関係は築きやすいと感じました。そのためお客様から感謝の言葉をかけられることが多く、親切なお客様が多い印象はあります。

口コミ投稿日:2022年04月30日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業がとにかくきついです。配達終了後に、灯りがついている家をさがしピンポンを押します。そして、新規の配達利用者を増やす活動をします。それ以外にも年間を通して様々な営業活動を配達と並行して行わなければなりません。

口コミ投稿日:2022年12月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
事業の強み:
食べ物を扱っているために需要がなくなることはないと思われること。また、メンバーさんの出資金から成り立っている組織であり、知名度など考えても潰れない。

事業の弱み:
無駄な事業を始めてしまうこと。
ココエネ電気など借金ができてしまうような事業を始めてしまう。

口コミ投稿日:2023年05月31日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 配送営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
280万円21万円4万円25万円
年収280万円
月給(総額)21万円
残業代(月)4万円
賞与(年)25万円
給与制度:
去年から営業手当が1万円出るようになり、給与面は改善されてはいる。ボーナスも年2回出るが一律1.2ヶ月分である。また役職が上がっても給与は上がりにくい印象があった。

評価制度:
実力次第でどんどん上に行ける環境ではある。実際同期でも早い段階で昇格している人は幾人かいた。その一方で評価基準があいまいな部分が多く、なぜこの人があの位置に?と思うような事も多い。配属された事業所、また店舗勤務か配送かでも変わってくるだろう。

口コミ投稿日:2023年03月11日