福利厚生:
インセンティブ支給、役職手当支給、交通費全額支給、資格手当支給、住宅手当支給(規定あり)、出張手当支給(1泊あたり3,000円)、社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)、アニバーサリー休暇(年1回)、ウォーターサーバー、フリースナック、フリードリンク、フリーカップラーメン、フリースープ、社員旅行、各種社内イベント(新年会、忘年会BBQ)
(HPより引用)

オフィス環境:
オフィス街

勤務時間・休日休暇：
勤務時間はもともと10時～20時(実働8時間)でしたが、社員の意見で9時～18時50分(実働8時間)に変更になりました。社員の意見を尊重してくれる部分もあります。
休日に関しても、今は各週水曜日と月2回の希望日となっていますが、近年中に週休2日にすると社長が言っており、ワークライフバランスは今後より良くなっていくと思います。

多様な働き方支援：
新規の電話営業をする営業職の為、リモートワークはありません。
希望休月2回(計16時間)を時間単位でも取れる為、早帰りとかも可能です。
副業に関しては、特に会社からは何も言われていないので可能かと思いますが、副業するより本業に専念していた方が稼げる為、副業をする必要性をあまり感じませんし、副業している人もいません。

企業カルチャー・社風:
風通しとコミニュケーションはすごく取りやすい！

組織体制・コミュニケーション:
話しやすさがあり困ったことなどはすごく親身に相談をしてくれる。
ただ実行力、決断力がもっとあれば部下は付いてくると思う。

ダイバーシティ・多様性:
文句なし。

女性の働きやすさ:
休暇は取りやすく、女性にとって働きやすい環境だと思われます。

働きがい：
私は不動産業は全くの未経験で入社しました。初めはわからないことだらけでしたが、先輩や上司が優しく丁寧に教えてくれますし、細かいところまでアドバイスをくれるので、1カ月ほどで最低限の基本的な知識を身に着けることができます。初めてこの業界で働く人でも安心して働ける環境だと思います。また、お客様からの「有難う」や感謝のお気持ちを頂いた時、ものすごく達成感があります。

入社時の期待と入社後のギャップ:
前職では給与水準が低く、経済的にゆとりがないのが転職理由になります。成績に応じたインセンティブを得られるため、売上貢献を果たすことで経済的な困難を克服したく転職いたしました。入社時に抱いてた不安は入社後にはなくなり、全員が同じ目標を達成するために前を向いて進んでいる勢いのある会社だと思います。
経歴・経験・学歴等を問わず、頑張りや成果を評価してくれるため私自身、営業経験・業界経験がなかったのですが、年間の頑張りや成果を評価してもらい、役職やお給料に反映されるので頑張りがいが非常にあります。
また、社員の自己成長を実感できる会社だと思います。形にとらわれず、それぞれのやり方を尊重し実践させてもらえるので、営業未経験者もトライ&エラーを充分に繰り返して成長することができます。また、社員の自己成長に合わせて、会社の成長スピードも早く感じます。
風通しもよく、コミュニケーションもよく取り合います。ビジネスにおいて、報告・連絡・相談は必要不可欠であるものの、実際には徹底することが難しい環境が多いかと思います。その点、円滑にコミュニケーションをとれる社員の関係性があり、風通しが良いです。引き続き気軽にコミュニケーションをとれる環境を作り続けていきたいです。

事業の強み:
全国を対象にしているので、新規事業、既存事業、事業の多角化などが行いやすいかと思われます。

事業の弱み:
設立してまだ年月が長くはないので至らない点もあるかと思うが、これから成長していくのではという感がある。

事業展望:
設立年月が浅いので既成概念などにとらわれること無く、新規事業など色々な事業展開をこれから行っていける可能性もあるかと思われる。

給与制度:
役職が上がると昇給する。
決算賞与年1回。
資格手当あり。

評価制度:
社内昇格基準を満たした場合、昇格あり。
基準及び頻度は３ヶ月～6ヶ月。
営業がメインの会社なので実力主義といえば、実力主義に該当するかと思われます。