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株式会社カクヤス 人財開発部
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株式会社カクヤス 人財開発部 / 店舗スタッフ

株式会社カクヤスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
391万円(平均年齢32.2歳)250~600万円
回答者の平均年収391万円
(平均年齢32.2歳)
回答者の年収範囲250~600万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 一般
3.8
2024年時点の情報
福利厚生:
他の都道府県から入社した高卒ドライバーは最初の3年は月2万の社宅があります。
ですが期限を過ぎたら引っ越しをしなければいけません。
通勤手当は全額保証。

オフィス環境:
倉庫によって環境の良さは全然違う。
綺麗なところもあれば学校の部室より汚い場所もある。

口コミ投稿日:2024年04月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.5
2023年時点の情報
働き方の満足点:
上司に寄りますが、早く帰れるなら帰っても良いと言ってくれる雰囲気はあります。また、キャバクラなどの夜の遅い業態を抱えたメンバーには出勤時間を遅い時間に変えても良いなど比較的気を遣ってくれるようなチームもあります。

働き方の改善点:
21時まで配送が可能という企業の利便性を売りの一つとしている以上、営業の拘束時間が長くなってしまいがちです。
自由に動いてるように見られがちな為、「困ったらまず営業」という投げやりな対応をされることが非常に多いのでその点は改善があると良いかと思います。

口コミ投稿日:2024年02月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品統括部 商品開発リーダー/ 課長クラス
2.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
デジタル進化よりマンパワーで解決する

組織体制・コミュニケーション:
細分化された組織の横連携は課題

ダイバーシティ・多様性:
これから強化するというイメージ

口コミ投稿日:2024年03月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品統括部 商品開発リーダー/ 課長クラス
2.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女の区別はないので問題ないと思う

口コミ投稿日:2024年03月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修はしっかりしている。人事の人も優しいため不安や不満はない。
しかし、取引先がB  to  Bで飲食店であり、食べに行くというコミュニケーションを必要とされることはちらほら。強制ではないが円滑なコミュニケーションのためにお金を払う必要がある。そのため飲み会や会食はとても多い。

働きがい:
飲食店を影から支えている一助となれるため働いていてとても楽しいと思う

口コミ投稿日:2024年01月16日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ D社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容についてはほとんどギャップは感じていませんが、労働時間がこんなにも長いとは思いませんでした。
シフト制なのでハードなシフトになると8時半~22時までというのが3日間連続で続くというのもあります。その分出勤して、1日休み、出勤してまた休みという楽なシフトも出てきます。

口コミ投稿日:2023年04月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 一般
3.8
2024年時点の情報
事業の強み:
個人にも業務店にも配達しているところは強みだと思います。

事業の弱み:
品揃え、値段などは他の酒屋に比べると弱いのかなと思います。

事業展望:
今は関東を中心に拠点を築いていますが、この先どんどん成長していくと思います。
全国いろいろなところに出店していき、カクヤスという看板は本当にいろんなところで目にしていくと思います。
お酒といえばピンクの看板のカクヤスだよね、というふうになる未来もそう遠くないのではと思います。

口コミ投稿日:2024年04月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗管理社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円25万円6万円60万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)6万円
賞与(年)60万円
給与制度:
各種ボーナスは支給される。

評価制度:
こまかいチェック項目によって評価される。上を目指したりする評価というよりは皆均等に上げていこうという評価のような印象を受けた。
総じて評価の上昇率が低いが、評価されていない人は少なくなる。

口コミ投稿日:2024年03月12日