勤務時間・休日休暇:
年間休日120日以上で、ワークライフバランスは充実しています。事前に申請をすれば特別休暇や代休を取ることもできます。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能です。各個人の状況によって、フレックス勤務なども可能です。
口コミ投稿日：2023年06月16日年間休日120日以上で、ワークライフバランスは充実しています。事前に申請をすれば特別休暇や代休を取ることもできます。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能です。各個人の状況によって、フレックス勤務なども可能です。
株式会社SNJAPANの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
5.0
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さ。
社長が遊びも仕事も全力でやる方なので挑戦したい人にはチャンスをどんどんくれる。
組織体制・コミュニケーション:
縦、横の風通しの良さ。
メリハリがある人間関係。
口コミ投稿日：2023年07月18日挑戦する機会、風通しの良さ。
社長が遊びも仕事も全力でやる方なので挑戦したい人にはチャンスをどんどんくれる。
組織体制・コミュニケーション:
縦、横の風通しの良さ。
メリハリがある人間関係。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
4.9
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。常に仕事の幅を広げていくことのできる制度を取り入れています。
口コミ投稿日：2023年06月16日働きやすいと思います。常に仕事の幅を広げていくことのできる制度を取り入れています。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
4.9
成長・キャリア開発:
人事や営業職、エンジニアなど様々なキャリアを自分次第で築くことができます。
働きがい:
裁量権を常に広げていくことのできる環境が整っている点。また、そのためのサポートを全力でしていただける点。
口コミ投稿日：2023年06月16日人事や営業職、エンジニアなど様々なキャリアを自分次第で築くことができます。
働きがい:
裁量権を常に広げていくことのできる環境が整っている点。また、そのためのサポートを全力でしていただける点。
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
5.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
スタートは良くも悪くもみんな同じ条件からスタート
口コミ投稿日：2023年07月18日スタートは良くも悪くもみんな同じ条件からスタート
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
5.0
事業の強み:
新規事業はどんどん増やしていっている。
ベンチャー企業らしくトライアンドエラーの繰り返し。
事業の弱み:
自分たちで思考錯誤しながら制度、方向性を決めていくので一緒に成長したいと思えるようなマインドじゃないときついと思う。
口コミ投稿日：2023年07月18日新規事業はどんどん増やしていっている。
ベンチャー企業らしくトライアンドエラーの繰り返し。
事業の弱み:
自分たちで思考錯誤しながら制度、方向性を決めていくので一緒に成長したいと思えるようなマインドじゃないときついと思う。
株式会社SNJAPANの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
昇給スピードが早く、成果を出せばスキルアップ、キャリアアップを実現できる環境です。
賞与は年4回、交通費全額支給です。
評価制度:
一人ひとりのスキルによって、昇格制度があります。実力主義で年齢は関係なく、結果や人間力重視の評価が行われています。
口コミ投稿日：2023年06月16日昇給スピードが早く、成果を出せばスキルアップ、キャリアアップを実現できる環境です。
賞与は年4回、交通費全額支給です。
評価制度:
一人ひとりのスキルによって、昇格制度があります。実力主義で年齢は関係なく、結果や人間力重視の評価が行われています。
通勤手当あり、
オフィス環境:
カフェスペース、会議室、共有スペースあり、1人でミーティングできるボックスなどもある。
オフィスはめちゃくちゃ綺麗でモチベーションはかなり上がる環境。