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社会保険労務士法人キューズフル / 社会保険労務士
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
福利厚生:
仕事上必要になる知識も多いため、勉強の癖はつく。

社内図書制度や自主的なPC教室など、成長機会がしっかり設けられているため、常に知識を得られて成長できる環境は整えられている。

口コミ投稿日:2022年01月12日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で残業も多くないため、ワークライフバランスは取りやすい。

ただ、休日にも業務についての連絡がきたり、休日の会社のイベントに参加しなければならない時もあるので、そこはオンオフをもっとはっきりつけられればと思う。

口コミ投稿日:2022年01月12日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
現状に満足せずに、もっと成長していこう、もっと良くしていこうという意識が根付いている会社だと思う。

求められるレベルは高いが、その分成長できる会社。

各職種が平等な立ち位置にあるので、積極的なコミュニケーションも取りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のいざこざは基本なく、人間関係のストレスはない。

多職種とのコミュニケーションも問題なく取れている。

口コミ投稿日:2022年01月12日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
残業時間も少なく、完全週休二日制のため、女性は働きやすい環境だと思うが、結婚した際の仕事と家庭の両立支援や時短制度などもあったら更に働きやすくなると思う。

口コミ投稿日:2021年11月19日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
最初は基本の知識、基本の業務を徹底することを求められるが、
特に事務職は個人の裁量権が多いため、自分なりに考えて改善する動きを取る事も必要になってくる。

多職種の人たちももっと個を活かして自由に仕事に取り組めばいいのになあと思うこともある。

口コミ投稿日:2022年01月12日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円0万円0万円0万円
年収400万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
事務職にしては給与は高いと思う。

事務にもインセンティブ制度があり、日々の業務をしっかり評価してもらえていると思う。

口コミ投稿日:2022年01月12日