福利厚生：
福利厚生で会員制リゾート施設のエクシブを利用できることがすごく感動した。普通に生活してたら経験できることのない経験ができました。
何よりも家族を連れて行った際にめちゃくちゃ喜んでいてすごく幸せな気持ちになれました。
会社が従業員の為に、そこに紐付く家族、身内の為にしていただけてる気持ちが有り難いです。

オフィス環境：
リフレッシュルームにはカウンターがあり、稼働終了後に何気ない会話をみんなでしたり、時にはアルコールを飲み楽しく交流しています。
まさかのSwitchもあり、マリオパーティーなどをして社員全員でのコミュニケーションをとり、普段見れない一面が見れたり、素が見えたりして癒しの空間になっております。
仲の良さ、そしてワイワイできる環境があると言うのがEFの良さでその一員で入れてる事がすごく嬉しいです。

勤務時間・休日休暇:
固定残業代（45時間）出されてる理由として、残業すればするほど賞賛されたり、夜中の商談とかざらにある。
定時が19時なので遅い人は22時などに退社をしている
そもそも勤務時間は9時から19時のためただでさえ拘束時間が長い上そこから残業を求められるため、疲れも取れにくい部分がある

多様な働き方支援:
リモートワークは無い。ただ理由を伝えれば減給にはなるが、休みを普通に貰える
根はいい人が多い職場だが、勤務となると星1位の評価になる

企業カルチャー・社風：
関わる全ての人を稼がせるという社風があり、人生3倍速をテーマに日々仕事に没頭できます。平均年齢は27歳と若く、派手で賑やかな会社です。社員の7割は前職より収入が上がっているのも特徴です。もちろん営業マンとして働くのは楽なことばかりではないですが、本気で仕事に向き合えばしっかり稼げる環境があります。

組織体制・コミュニケーション：
歳が近いメンバーが多いため仲がいいです。先輩にお酒をご馳走になることも良くあります。悩み事や相談事は自部署の先輩に相談に乗ってもらったり、人事部の先輩が月に数回面談をしてくれます。皆さん親切で面倒見が良く温かい人が多いです。

ダイバーシティ・多様性：
みんなライバルでみんな仲間という意識を持っている社風のため誰でも溶け込みやすく、快く迎え入れてくれます。ただ成長したい、将来独立したいという社員が多く向上心や意欲が低い人には居心地が良くないかとは思います。

女性の働きやすさ:
普通だと思う
特に女性だから働きにくいとかは無いが生理休暇とかがある訳では無いので特別な魅力などもない

成長・キャリア開発：
圧倒的な営業スキルがつきます。
教育制度が充実しているため営業ノウハウを全て吸収できます。
先ずは実践あるのみ。というチャレンジできる環境もあるため、何事もまずはやってみよう。と思えるポジティブな思考になりました。
管理部署では資格取得制度や稼働日を使って自分の興味のあるセミナーを受けることもできます。

働きがい：
営業成績は可視化され常に目に見てわかる状態ですので自己分析がしやすくPDCAを繰り返しながら成長できます。歩合もたくさん稼げるため20代で年収1000万円稼げる環境はやりがいしかないですね。勢いがあるベンチャーなので会社の成長が身近で感じられるのも楽しいです。

入社時の期待と入社後のギャップ：
営業会社でスーツを着て、かっちりしているのかと思い入社しましたが、設立間もない会社で活気もあり、ラフな感じの会社で身なりに対してもそこまで厳しくなく、今どきの会社っぽくていいなあというイメージに代わりました。定期的にイベントごともあって社員みんなが仲良く、楽しそうに仕事している会社だと思いました。ただメリハリはしっかりあるので仕事するときは仕事をするって切り替えるところがまたいいところだと思います。

事業の強み：
マンガや動画といった時代にあった商材の為、お客様からの評価が高いです。
新商材も次々開発され、社員から役職者まで自分達で考えたアイデアが実際に商材として商品化される場合もあります。全員が当事者意識を持っているのは最大の強みだと思います。

事業の弱み：
営業のスペシャリストは多いですが管理するマネージャーの数が少ないです。
若いメンバーが多い分、前線で活躍し注目を浴びたい社員が多い為、落ち着いて全体が見れるゼネラリストが増えれば尚、良い組織強化に繋がると思います。

事業展望：
今期3期目に10億、4期目20億、5期目40億…と今後5年以内に100億企業を達成する会社です。関東進出や海外向けサービスなどグローバルに展開していく方針です。支店が増えればホールディングス化し、子会社を量産する考えです。

給与制度：
営業マンの歩合評価は業界でもトップクラスである。営業マンとして稼げる環境が整っており、歩合はアッパーがない為、やればやるだけ還元される。また定期的にキャンペーンもある、常に営業をする上でモチベーションを保つ事ができる環境がある。
僕自身も右肩上がりに年収が上がっていき、大事な家族を守る上で給与制度、環境がある事によりすごく助かっています。

評価制度：
平等な評価制度があり、年功序列関係なく会社の貢献度、結果次第でいくらでも上に行けるチャンスがある。昇進、昇格をする事で自己成長は当たり前で自分自身のステージが上がっている事をすごく実感できるからこそ、責任感がより一層生まれ、今までにはない経験をさせてもらっています。