勤務時間・休日休暇:
やはり派遣先次第。
とはいえ、会社としてはそれなりにホワイトだし、そもそも人材を派遣してもらう側がだいたい大きい会社なのでほぼほぼホワイト。
忙しさとかにもよると思うが、有休などは問題なく取得できると思う。
リモートに関しては、去年おととしくらいは多かったが、案件は減ってるので期待しないほうがいい。
多様な働き方支援:
リモートワークは案件次第。
ただ、リモートできる案件は減ってるので期待してはダメ。
時短勤務はしたことないし、副業も不明。
口コミ投稿日：2024年05月13日やはり派遣先次第。
とはいえ、会社としてはそれなりにホワイトだし、そもそも人材を派遣してもらう側がだいたい大きい会社なのでほぼほぼホワイト。
忙しさとかにもよると思うが、有休などは問題なく取得できると思う。
リモートに関しては、去年おととしくらいは多かったが、案件は減ってるので期待しないほうがいい。
多様な働き方支援:
リモートワークは案件次第。
ただ、リモートできる案件は減ってるので期待してはダメ。
時短勤務はしたことないし、副業も不明。
通勤手当は普通に全額支給。
寮はないが、住宅補助はあったはず。
退職金は積み立て。
オフィス環境:
オフィス関連は、これはもう派遣先次第。
基本的に派遣社員を受け入れるようは規模の会社なので、多少の差はあれど環境が悪いということはないと思う。
（通勤距離や隣の人がたばこ臭くてしんどい、といったところはさておき）