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株式会社リアブロード
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株式会社リアブロード / カスタマーサポート

株式会社リアブロードの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
381万円(平均年齢31.2歳)240~650万円
回答者の平均年収381万円
(平均年齢31.2歳)
回答者の年収範囲240~650万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
福利厚生:
3キロ圏内に住む方には3万円の家賃補助があったと思います。
寮はないです。通勤手当は4万円くらいまでだったかと思います。
退職金はないです。

オフィス環境:
新宿駅の近くでオフィスもおしゃれです。
立地は申し分ないです。

会議室もあります。
コンセプトがあって可愛い会議室でした。

口コミ投稿日:2024年02月05日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
定時は10時〜19時
1ヶ月に9日間の休みは確実に取れ、シフトか土日休みかは部署による。
残業は人によるが40〜50時間ほど。
まとめて有給を取るのは難しいが、1日ずつであれば調整はしやすい。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可
副業不可
時短勤務要相談

口コミ投稿日:2023年09月25日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
役員の方とも距離が近くなんでもいうことができる風潮はあります。ただ近すぎてよくないな、と思うことも多々ありました。

ダイバーシティ・多様性:
女性がほとんどですが、男性が働きにくそうな雰囲気もないです。
ライフワークバランスはあまり良くないです。
仕事が大好きならば問題ないです。

口コミ投稿日:2022年10月13日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
4.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
社内の女性社員の割合が多かったので、女性は働きやすい会社なのかなと思います。出産、育児に関する休みももらえるし、留学したい人の休暇などもあるので割と今どきな会社体制だったので割とプライベートもしっかり充実できる働き方ができる会社だったのではと思います。

口コミ投稿日:2022年08月10日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当はないです。
入社して2週間後には現場に立ちます。

働きがい:
給料が低くても自分を成長させたい、残業時間が長くても問題ないという方はとてもやりがいに感じると思います。
研修後すぐに現場なので、やりがいは感じるし、人の人生を大きく変える仕事なので、きついクレームもありますが感謝の言葉をもらうことも多くあります。

口コミ投稿日:2022年10月13日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前からこの会社のことは知っていて、留学のカウンセリングも受けて実際に留学してこともあったのでよくではないけどまあ知っていました。その時に担当してくれた方が感じがよくいいなと思ったので、いつしか入社してみたら楽しいのかもと思うようになりました。実際入社してみて大変なことはありましたが全体的なイメージは変わりません。

口コミ投稿日:2022年09月23日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
事業の強み:
・従来の留学の仕組みを見直したことにより、低価格で実現できる留学を提供している
・積極的に新しいサービスを模索・開発している

事業の弱み:
若手のベンチャー会社のため、大手のような安定感はないかもしれないが、その分成長の振り幅が大きい

事業展望:
今後ワクチン接種率も上がり、各国が入国制限を解除する傾向にあるので、留学を保留にしていた人々の需要が増していくと思う

口コミ投稿日:2021年09月24日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円20万円5万円0万円
年収300万円
月給(総額)20万円
残業代(月)5万円
賞与(年)0万円
給与制度:
そもそもあまり給与の高い業界ではない。
ここも例外ではなく基本給は低い。
目標達成度合いにより昇給もあるが微々たるもの。
賞与はないが、売上目標を上振れた内の数%がインセンティブとして年2回支給される。
金額感としては、1回あたり8万〜30万。

口コミ投稿日:2023年09月25日