勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇はしっかりしている
多様な働き方支援:
副業は可能
口コミ投稿日：2023年11月03日勤務時間、休暇はしっかりしている
多様な働き方支援:
副業は可能
ＳＥＧＭＥＮＴ株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 本部/ 執行役員
ＳＥＧＭＥＮＴ株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 本部/ 執行役員2023年時点の情報
4.0
企業カルチャー・社風:
挑戦する意欲があれば基本やらせてくれる
但し、しっかりやり切らないと評価には繋がらない。プロセスもしっかり見ている
組織体制・コミュニケーション:
1店舗あたりの人数が2〜3なのでコミュニケーションは取りやすい。ただ、シフトで被らなければ顔を合わせないことも多い
ダイバーシティ・多様性:
多様性はある
口コミ投稿日：2023年11月03日挑戦する意欲があれば基本やらせてくれる
但し、しっかりやり切らないと評価には繋がらない。プロセスもしっかり見ている
組織体制・コミュニケーション:
1店舗あたりの人数が2〜3なのでコミュニケーションは取りやすい。ただ、シフトで被らなければ顔を合わせないことも多い
ダイバーシティ・多様性:
多様性はある
ＳＥＧＭＥＮＴ株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
1.2
成長・キャリア開発:
キャリア開発は成長など全くそのようなことはありません。
口コミ投稿日：2024年05月06日キャリア開発は成長など全くそのようなことはありません。
ＳＥＧＭＥＮＴ株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 本部/ 執行役員2023年時点の情報
4.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
現実的な結果を得るには個人の成長を常に求められる。研修には課題が残る。
口コミ投稿日：2023年11月03日現実的な結果を得るには個人の成長を常に求められる。研修には課題が残る。
ＳＥＧＭＥＮＴ株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 本部/ 執行役員2023年時点の情報
4.0
事業の強み:
店舗拡大中 新しい店舗拡大モデルを持ち合わせているので店舗は増える。
事業の弱み:
人材採用と適材的の配置
都市型店舗と郊外型店舗の運営スキームにはまだまだ改善の余地がある。
事業展望:
ミドル層をターゲットにしているが
高齢者や郊外型ビジネスに取組んで先を見ている。多角的な経営ビジョンは素晴らしい。業界の課題を取組、市場の活性化を図ろうとチャレンジしているのは評価されている。
口コミ投稿日：2023年11月03日店舗拡大中 新しい店舗拡大モデルを持ち合わせているので店舗は増える。
事業の弱み:
人材採用と適材的の配置
都市型店舗と郊外型店舗の運営スキームにはまだまだ改善の余地がある。
事業展望:
ミドル層をターゲットにしているが
高齢者や郊外型ビジネスに取組んで先を見ている。多角的な経営ビジョンは素晴らしい。業界の課題を取組、市場の活性化を図ろうとチャレンジしているのは評価されている。
ＳＥＧＭＥＮＴ株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 本部/ 執行役員2023年時点の情報
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 45万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
結果に対してのインセンティブは他社にはない制度で良いと思う。
経験、未経験問わず成果主義なので結果が出れば稼げると思う。
評価制度:
実力主義
口コミ投稿日：2023年11月03日結果に対してのインセンティブは他社にはない制度で良いと思う。
経験、未経験問わず成果主義なので結果が出れば稼げると思う。
評価制度:
実力主義
通勤手当はしっかり出る
オフィス環境:
港区、江東区、中央区と立地は良い
バックオフィスはどこもないがスモール店舗なので管理しやすい。