福利厚生:
住宅補助もあるが働いて返していく。
バースデー休暇、リフレッシュ休暇などがあり福利厚生は充実している

勤務時間・休日休暇:
店舗の社員数にもよるが、基本平日休み
土日はお客様が多いからあまり休みは取れない
バイトの子を育成してバイトだけで営業出来れば土日も休める。
みなし残業が30時間あるので休憩1時間の実質９時間労働

多様な働き方支援:
副業は出来ないが、上司が月イチで臨店にきて仕事ぶりを評価してくれる

組織体制・コミュニケーション：
まだ小さい会社なので自分の店舗をより良くする為にどうするか、どうしたら会社のビジョンを達成できるかを社員間での様々なタイミングで話しています。店舗として、個人として今後しっかり目標を立てて周りがそれをサポートしながら今後更に働きやすい環境を作っていこうと一丸となり仕事に取り組んでいます。上手くいかないことは皆んなで一生懸命考えて行動する。そんな勢いがあると思います。

女性の働きやすさ：
飲食店ですがランチ店舗のため深夜までの勤務がない事がまず働きやすさの一つだと思います。
営業は忙しく忙しなく動かなくてはいけないので体力は必要ですが働いているスタッフのほとんどは女性なので常識の範囲内の忙しさかと思います。年齢層も高校生から主婦さんとバラバラなため変に気を使うことも無く良い環境だと思います。

成長・キャリア開発：
自分は居酒屋しかやったことがなかったですが、レシピは少ないのでやる気さえあればすぐ覚えられると思います！あとはアルバイトだけで営業していく体制を作る中で自分はどうやったら抜かれるのか常に考えていかないといけないので自分で動いてしまうのでそこは成長できるとこですし、アルバイトさんとのコミュニケーション取らないといけないので人見知りがなくなります！

働きがい：
会社出来たばかりですので色々決め事がたくさんありますのでそれをみんなで決めるのが凄い楽しいですし、施設の非アルコールのところをやるのが初めてですのでプロの方が細かく指導してくれるので営業のなかでなにが足りないのか指導してくれるので自分じゃわからないとこも指摘してくれますので嬉しいです。
提案出しても受け入れてくれるのでやりがいあります！

入社時の期待と入社後のギャップ:
バイトの時はなかなか上司や社長と話すことはないが、入社すると会議があったり、朝礼、夕礼で他の店舗の社員と話す機会があったり会議の時に色んな社員と話すことが多くある

事業の強み：
串カツ田中HDグループ。
社長、部長含め、東証1部上場企業の役員、部長を経験している人たちなので色んなことにチャレンジ出来そうです。また新たな取り組みを少数でチャレンジ出来るため、PDCAが早くまわせてるのは強み。

新たな価値を創造する。その上でみんなが幸せにはたらけるような環境を会社が目指しているので、わくわくです。

串カツ田中に次ぐチェーンブランドを作り上げれるのか！楽しみです。

給与制度:
中途入社では基本給23万のそこから、保険などを引かれ21万くらい貰える。
半月に1度ボーナスがある。

仕事ぶりを上司がみて評価してくれるので昇給もすぐにある

評価制度:
実力主義なので仕事をどんどん覚えてアルバイトから信頼を得られればその分上司からも評価される