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宝印刷株式会社 / 法人営業

宝印刷株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
450万円(平均年齢37.0歳)280~650万円
回答者の平均年収450万円
(平均年齢37.0歳)
回答者の年収範囲280~650万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金あり。住宅補助少しだけ1万円くらい。財形貯蓄あり。社員持株会あり。ベネフィット。保養所。

オフィス環境:
本社は古い。トイレの環境が劣悪。
WEBミーティングが増えたため、個室スペースが設置された。

口コミ投稿日:2023年10月24日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
繁忙期間中の勤務時間は覚悟するべきです。終電で帰るのはまだ良い方で、タクシーでの帰宅や会社に泊まる人も続出します。またテレワークだと夜中の3時に終業する人もいました。
月残業時間は100時間超えます。
有給休暇は基本申請すれば通ります。

多様な働き方支援:
働き方の柔軟性はあると思います。基本当番制のテレワークですが、体調不良等で当日出社からテレワークへ切り替えも可能でした。また、育休明けの社員は時短勤務もでき、働きやすかったです。

口コミ投稿日:2023年07月31日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
積極的な社員は少ないので、挑戦すれば受け入れてもらいやすい。

組織体制・コミュニケーション:
部署をまたいだ異動があまりないので部署間でわかりあえないところがある。
上司には基本的には話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はほとんどいない。
特に活かした取り組みなどはないように思う。

口コミ投稿日:2023年05月04日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用には力入れてる最中です。女性管理職率の数字を上げるために、成績が良くなく実力の伴っていない社員に、昇進試験を受けさせたりしています。
ディスクロージャーを生業にしているのでしょうがない面もあると思いますが。
ですが育児休暇等は嫌な顔されず、取ることができます。

口コミ投稿日:2023年07月31日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
対法人営業については、経営者と話が出来る機会もあるため成長に繋がりやすい。

働きがい:
上場会社にとって必要な書類のコンサルタントというニッチでありつつも責任重大な仕事をしていることによる働きがいはあると思う。

口コミ投稿日:2022年01月20日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営陣の入れ替わりにより雰囲気が変わった。

口コミ投稿日:2023年05月04日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:
印刷業界全体が先細りしている状態のため、他の競合会社と数少ない枠を取り合っている状態。
コロナにより退職希望者を募ったこともあり、人がかなり減ったと思う。
その分、取引を減らしてはいるが残った者の業務量が増えているためジリ貧の状態が悪化している。
webなどで新規展開を図ろうとしているが、あまり危機感がないためうまくいっているとは言い難い。
どちらにしろ会長の意向次第な部分が多いため、将来性はどうなるかわからない。

口コミ投稿日:2023年01月02日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)125万円
給与制度:
若いうちは給料が低い。
昇格もしづらい。
残業で稼ぐ。
総合職一般職の区分は数年前に廃止され、ほとんどの人が基幹職となった。

評価制度:
年功序列な部署がほとんど。
頑張っていても、先輩社員が昇格していないと順番が回ってこない部署もある。
半年ごとに目標管理シートを作成し、評価がつけられる。

口コミ投稿日:2023年10月24日