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株式会社アクトワンヤマイチ
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【25卒】レンタル商品の管理・メンテナンス|完全土日祝休み!年間休日125日!内定まで最短3週間
株式会社アクトワンヤマイチ / レンタル商品の管理メンテナンス

株式会社アクトワンヤマイチの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
487万円(平均年齢31.2歳)300~800万円
回答者の平均年収487万円
(平均年齢31.2歳)
回答者の年収範囲300~800万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
オフィス環境:
関東はコールセンターと分かれており、他の地域も機材センターと営業所が併設しているところもあれば、機材センターのみで受発注機能は近隣の拠点で対応しているところもある。
広さが拠点によってマチマチなので、会議室の有無や交通手段で車通勤を認めているかなど千差万別。
ただ、洗浄作業に伴う音やトラックの出入りが激しいことから、基本的には郊外や工業団地などに構えることが多く、住宅街などの近くにある拠点は少ない。

口コミ投稿日:2023年08月24日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
所属する部署によって大きく異なるが、本社部門は比較的休暇を取りやすく、営業部門は取りにくい傾向にある。
ただ、ワークライフバランスにも力を入れている印象があり、上長や同僚の理解にも依るが休みを取りやすくなったようには感じる。

口コミ投稿日:2023年08月24日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 人事課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年齢に関係なくチャンスをもらえる。
明確な目的を持ってチャレンジしている。
年齢に関係なく成長する意欲を持っている。多くの若手社員が活躍しており、高いモチベーションを持って仕事に取り組む社員がリーダーとしてチームを束ねている。
信頼関係を大切にしている。

口コミ投稿日:2024年04月24日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理職登用は会社としては推進したいだろうが、実際に伴っていない。どちらかといえば、女性側がやりたくないという意識が強いのではないかと思われる。業界が男社会であることに加え、昇格した上司がメンタルダウンしたり、プライベートな時間を削っていたり、残業が増えたりしているのを目撃することが多く、給与の増加とワークライフバランスを天秤にかけた結果として昇格を望むメリットが薄いと思われているのではないか。

口コミ投稿日:2023年08月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
自己記入のスキルマップや目標設定などを元に振り返りがある。上長から直接のフィードバッグや仕事に関する相談(人間関係なども)などもできる。会社としても改善していくという姿勢があるので、どんどんチャレンジしたい改善していきたいという人は向いていると思う。
資格はフォークリフトの資格はすぐに取得するが、他の資格はたくさん持ってる人とそうでない人で極端にわかれる。

口コミ投稿日:2024年05月16日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 機材管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
丁寧に面接をしてもらった印象です。
あまり入社前と話が違うと思ったことは無いです。会社の事をきちんと説明してもらって、どんな人が働いているのか、待遇はどうなっているのかという話も親身に解答してもらえました。
口コミ投稿日:2022年05月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
事業の弱み:
基本的にメーカーから仕入れてレンタルするので、構造的に価格競争になりやすい。オリジナル品を増やそうと社内で意見を公募やメーカーと交渉を行ったが、現状は難しそうだ。

事業展望:
海外にも目を向けているので当面の業績向上は期待できる。
ただ、海外は他の会社次第というところもあるし国内外の建設需要の動向に左右されるので、現状の経営計画は強気すぎると思う。

口コミ投稿日:2024年05月16日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 株式会社アクトワンヤマイチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給は年に1回(4月)、賞与実績に関して年度によって異なる。
業績が悪ければ賞与が前年度に比べると下がるし、業績が良ければ前年度より上がるため、賞与によって年収に変動があるが、年々年収は上がっている。
煙草を吸っていない社員は月5,000円支給される。

評価制度:
昇格のタイミングは4月、10月であり、評価は職務要件表を基に自身及び上長の評価に応じて決定する。月毎や四半期毎の目標を設定しており、こちらも評価基準となる。
20代でも管理職になれるチャンスはあるため、実力主義で評価はされている。
口コミ投稿日:2024年05月15日