オフィス環境:
これまでバーチャルオフィスという形式であったためオフィスは存在しなかった。
全国各地からリモート勤務を行うようになっている。社内での集まりは、バーチャルオフィスで画面越しに会話をしている。
基本的にこの形は続けつつも、先日オフィスを構えたので今後対面で何か行いたい時にはそこに集まることもできると思う。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は参画する案件、お客様先によって異なるため一概には言えないが、これまで働きすぎた印象はない。
また、休暇が必要な場合に調整できないといったことも感じたことはない。

多様な働き方支援:
リモートワークが基本の働き方。お客様によっては出社が伴うものもあると思います。
時短勤務の相談も可能と認識しております。実際にそうした働き方をされていた社員もいた記憶があります。
副業も申請すれば可能です。

企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
給与や営業の数値など
オープンだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
リモート主体なので交流は少なめですが
チャットツールでいつでも連絡は取れます。

ダイバーシティ・多様性:
リモート主体ですが、
出社が希望の方は出社有りの案件を
営業に希望することもできます。

女性の働きやすさ:
2児の母ですが、時間短縮社員でも成長機会がたくさんあり、がんばった分評価もいただけます。
子どもたちの学校の行事や体調不良でもすぐお休みはいただけますし、フレックスなので午前休んで午後多めに働くなど調整っもできるので本当に助かっています。

母親をしながら働くことも、営業職を続けるのも諦めかけた時の転職だったので、今後もこの会社で頑張っていきたいです！

働きがい:
自分が仕事もプライベートも大事なように、エンジニアさんも同じく人生があって生活があって、仕事があって、
当たり前のことですが、やっぱりエンジニアさんの希望を叶えられた瞬間はすごくやりがいを感じます。

叶えられるように日々動いて準備をしてという感じで、目標がはっきり持てているのも自分の成長に繋がっていると思います。
成長もまたやりがいに繋がっています。

入社時の期待と入社後のギャップ:
SESですのでわりと想像通りです。
給与面もほぼ試算と変わりません。

事業の強み:
エンジニアの技術が高いです。
企業様に喜んで貰えることが多いのが強みだと思います。

CloudMeetsという自社サービスがあって、SES営業同士がマッチングできるのも喜ばれています。

給与制度:
給与形態が明瞭。自身の単価について事前に公開されその内の約7割が還元される仕組み。賞与は業績次第だが、その分月給のベースが高めに設定されている。自身の単価を上げるにはどういった行動が必要であるかを自身のやりたいことの方向性と相談しながら適切にアドバイスを受けることができます。

評価制度:
評価基準は如何にして会社に貢献したかが主な基準となります。大半のSES事業を行っている会社では基本的に現場評価=自身の評価となるが、現場評価よりも自身の市場価値を上げるために日々どういった努力をしているかという点の評価の基準の方が高い。