勤務時間・休日休暇:
シフトだが、月に何日か希望休がある。
多様な働き方支援:
リモートワークは物理的に無理。
スタッフの中には副業している方もいるので問題ないと思う。
口コミ投稿日：2023年11月25日シフトだが、月に何日か希望休がある。
多様な働き方支援:
リモートワークは物理的に無理。
スタッフの中には副業している方もいるので問題ないと思う。
株式会社ラフアンドケアの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問介護
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問介護2022年時点の情報
4.7
企業カルチャー・社風:
大きくない会社なのでコミュニケーションは取りやすいので風通しはいいと感じる。
またスタッフは多くないので、様々な仕事を複数兼任して忙しさはあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
介護の主要なサービスを自社でしているので、組織間の交流はある方だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
性別は関係ない。むしろ女性中心と思う。
口コミ投稿日：2023年11月25日大きくない会社なのでコミュニケーションは取りやすいので風通しはいいと感じる。
またスタッフは多くないので、様々な仕事を複数兼任して忙しさはあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
介護の主要なサービスを自社でしているので、組織間の交流はある方だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
性別は関係ない。むしろ女性中心と思う。
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問介護2022年時点の情報
4.7
女性の働きやすさ:
管理者はほとんど女性。
スタッフも女性が多く働きやすいのでは。。
口コミ投稿日：2023年11月25日管理者はほとんど女性。
スタッフも女性が多く働きやすいのでは。。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問介護2022年時点の情報
4.7
成長・キャリア開発:
資格取得に補助あり。またスタッフに資格者が多くいるので、取る際のアドバイスなどももらえていると思う。
口コミ投稿日：2023年11月25日資格取得に補助あり。またスタッフに資格者が多くいるので、取る際のアドバイスなどももらえていると思う。
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入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問介護2022年時点の情報
4.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
サ高住なので介護度の低い方が多いと思ったが、結構車椅子の方も多く身体介護も多い。
口コミ投稿日：2023年11月25日サ高住なので介護度の低い方が多いと思ったが、結構車椅子の方も多く身体介護も多い。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問介護2022年時点の情報
4.7
事業の強み:
経営者が新しい事に前向きであり、様々な取り組みを行おうと研究している。
事業の弱み:
まだ会社の歴史が浅いので、ルール等詳細な部分が決まっていない事がある。
ただその場その場で適したルールを新しく作れるメリットもある。
口コミ投稿日：2023年11月25日経営者が新しい事に前向きであり、様々な取り組みを行おうと研究している。
事業の弱み:
まだ会社の歴史が浅いので、ルール等詳細な部分が決まっていない事がある。
ただその場その場で適したルールを新しく作れるメリットもある。
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年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問介護2022年時点の情報
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
同業他社と比べると同等以上のものがあると感じる
評価制度:
資格により手当が明快。
経験が少なくても貢献度によって評価されている。
口コミ投稿日：2023年11月25日同業他社と比べると同等以上のものがあると感じる
評価制度:
資格により手当が明快。
経験が少なくても貢献度によって評価されている。
通勤手当あり。退職金共済加入など一般と遜色ない。
オフィス環境:
車通勤可。スタッフの共有スペースは狭いと感じる。