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株式会社セカンドブリュー
正社員 未経験OK
未経験OK!収益不動産の仕入れ営業
株式会社セカンドブリュー / 営業
2016年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:社内設備(空調)がもう少し充実し、室内温度が快適に保てていたら嬉しく思う。
優待券などが充実してほしい。
口コミ投稿日:2016年12月28日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業なので残業や休日出勤などの概念がない。
売上がなければ残業するし、休日も働く。
ただ他の不動産のように朝から社訓を読んだり大声で発声するようなそこまでの体育会系ではなかったので、投資用不動産屋の中では割とホワイトな方ではないかと思う。

多様な働き方支援:
特になし。

口コミ投稿日:2022年08月27日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
当たらず障らずな人間関係だった。
一人一人がプレイヤーなので表面上は仲良くしていても腹の中では皆んながライバル意識を持っていたと思う。
結果を出せば給料で正当に評価してもらえるし、給与が遅れたり減給される事もなかった。

組織体制・コミュニケーション:
他社より組織間の交流は少ないと感じた。
必要最低限。

口コミ投稿日:2022年08月27日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は特になく、自身で勉強をしなければあまりら教えてくれる先輩などはいなかった。
仕事をしながら覚えていくという昔ながらのスタンス。

働きがい:
やった分だけ給料に反映される。
ベテランの経営陣からはノウハウを学べた。

口コミ投稿日:2022年08月27日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2019年時点の情報
事業の弱み:
一棟だけでは融資が通りづらかった為、実需や区分も扱えたらいいと思っていたが当時言える環境ではなかった。

口コミ投稿日:2022年08月27日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円41万円0万円0万円
年収500万円
月給(総額)41万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
営業なので実力主義。
賞与はないがインセンティブがある。

評価制度:
昇進や昇格は当時はなかった。
全員がプレイヤーで実力主義。

口コミ投稿日:2022年08月27日