入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に職場観覧でき、お試し勤務として1回(給料が出る)ありますが、仕事をする人と組まされるので、入社後に仕事をしない人と組むと正直きつい。
口コミ投稿日：2023年10月28日面接時に職場観覧でき、お試し勤務として1回(給料が出る)ありますが、仕事をする人と組まされるので、入社後に仕事をしない人と組むと正直きつい。
株式会社トレフルの評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 夜間介助員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 有料老人ホームアリエ/ なし
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 夜間介助員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 有料老人ホームアリエ/ なし2023年時点の情報
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給料自体は良いですが、日勤専従や夜勤専従のパートは昇給、ボーナス、通勤手当て、資格手当てはなし。
介護施設では、全員にあるはずの処遇改善手当てがすら、パートにはないのは、かなり珍しいです。
評価制度:
昇任、昇格は現任者が辞めない限りない。
口コミ投稿日：2023年10月28日給料自体は良いですが、日勤専従や夜勤専従のパートは昇給、ボーナス、通勤手当て、資格手当てはなし。
介護施設では、全員にあるはずの処遇改善手当てがすら、パートにはないのは、かなり珍しいです。
評価制度:
昇任、昇格は現任者が辞めない限りない。
夜勤専従のパート同士は割りと仲が良いが、五月蝿い社員もいる。