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ファイズオペレーションズ株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
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ファイズオペレーションズ株式会社 / 現場管理
2023年時点の情報
回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は出ないが、レオパレスの寮はある。退職金は無し。
倉庫であるため、駅から離れていることが多いが、最寄りの駅から送迎バスが出ている。

オフィス環境:
取引先の倉庫にもよるが、メインの取引先である某大手通販サイト倉庫では食堂、コンビニが庫内にあった。また、役職持ちでない限り基本的にフリーアドレスオフィス。

口コミ投稿日:2023年08月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ SPV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部1課/ 一般
2.3
2023年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
物流業界の業界用語の習得、現場監督能力、PCスキルの向上、現場作業が入荷、検品、荷卸、仕分、運搬、検品、出荷といったサイクルで成り立っているという一連の流れが身につきます。また、作業のノウハウ、こうすれば負担が少なく体力も維持され高い生産性を出せるみたいなカンコツが身につきます。

今後のキャリア像:
マルチタスクやPCを用いた業務の効率化がIT企業への就職へ結びついたかと思います。人とコミュニケーションを取って現場の動きや流れを作りかつスタッフ方にも安心して仕事に取り組んでもらい、状況に応じて作業をするプレイングマネージャー的な動き、1日の終わりにデータの集計でジサクのVBAマクロで業務効率化がを果たせました。

口コミ投稿日:2023年12月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ SPV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部1課/ 一般
2.3
2023年時点の情報
組織体制・企業カルチャーの満足点:
出来ない仕事を丸投げしたりしないで、ちゃんとフォローアップしてくださるところは組織体制が整っていて良いと感じました。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
午後出社の社員に対して午前出社の社員が仕事を押し付けてる感が否めなかったので、社員各々が責任を持って自身のタスクを消化するといったことを徹底させた方が良いと感じました。

口コミ投稿日:2023年12月28日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
現場社員に女性は少なく、事務社員は女性が多い。産休、育休もこれから整っていく会社。

口コミ投稿日:2023年08月29日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
入職後すぐに会社の事や今後使用するであろうツールなどについての研修動画の視聴がある。そこで色々理解もできるため以降仕事する上で少し心構えができる。衛生管理者等の資格取得も推奨していて、資格を取れば毎月手当の支払いもある。また受かった場合は試験費用の負担もあるためしっかり勉強して1回で受かれば損は無い。

口コミ投稿日:2024年04月09日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ SPV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部1課/ 一般
2.3
2023年時点の情報
入社理由:
社員が優しそうで働きやすそうな印象があったことやeラーニングで成長を促進しているところキャリアアップを推しているところに弾かれて入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
eラーニングはやりっ放しになりがちで復習する時間が取れないので本来の意図から外れていたかなと感じました。キャリアアップを推していたりポストが空いていると煽っていたのですが、あまりその印象は無く、色んな人の仕事を代わりにやってあげたり何でも知識を貪欲に吸収するといったかなりアグレッシブな方なら昇進も夢ではないと感じしまた。

口コミ投稿日:2023年12月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
事業の強み:
社員数が足りてないのに新規立ち上げ現場に異動される

事業の弱み:
いろいろな所に手を広げて手が回らなくなっている

事業展望:
成長はすると思うが給与に比率しないと思う

口コミ投稿日:2023年04月03日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
321万円21万円6万円0万円
年収321万円
月給(総額)21万円
残業代(月)6万円
賞与(年)0万円
給与制度:
入社して半年なので給料面等は現段階で特に不満は無い。

評価制度:
年2回の昇給から年1回に変わるそう。目標上げてそこに向けて取り組む動きもあるので、きちんとやれば評価もされて給料も年単位で少しずつではあるが上がる事もできる。

口コミ投稿日:2024年04月09日