| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：プロジェクト手当てと言う、見込み残業代がある。
ただ、年々見込み残業時間が減ってきている。
また、見込み残業代は、管理職は、
必ず支給される仕組みになっており、
一般社員は、毎月生活していくのも、ままならない。
しかも、求められるものは、要求が高くなる一方であり、
離職者が増えている。
また、賞与は、はっきり言って、
無い。と思っていた方が良い。
口コミ投稿日：2017年08月04日ただ、年々見込み残業時間が減ってきている。
また、見込み残業代は、管理職は、
必ず支給される仕組みになっており、
一般社員は、毎月生活していくのも、ままならない。
しかも、求められるものは、要求が高くなる一方であり、
離職者が増えている。
また、賞与は、はっきり言って、
無い。と思っていた方が良い。
多少の残業では、手取りは変わらない。
見込み残業時間分以上、残業すれば残業代は、支給されるが、
作業効率が悪いと評価され、昇給に響く。