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SATO社会保険労務士法人の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
299万円(平均年齢34.8歳)230~450万円
回答者の平均年収299万円
(平均年齢34.8歳)
回答者の年収範囲230~450万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
オフィス環境:
職場は、最寄り駅から徒歩5分です。
周辺にコンビニエンスストアや飲食店もたくさんあるので、昼食時も困りません。
執務室に冷蔵庫、電子レンジ、湯沸かしケトルが常備されています。
各フロアに自動販売機も設置されていて、飲み物や軽食(菓子パン・カップ麺・お菓子)を自由に購入できます。
口コミ投稿日:2024年05月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 社労士事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 主任
4.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業ありきの人員がほとんどなので、残業時間は多いです。お客様との予定がなければ有休はかなり取りやすいです。前日に申し出ても有休取れました。半日有休制度があるので、プライベートの予定を組み立てやすいです。

多様な働き方支援:
社員は副業禁止です。そもそも残業多いので副業する時間ないです。

口コミ投稿日:2024年01月19日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
様々な手続きを挑戦させてもらえるといえばそうだが、実際は教える人がおらず丸投げに近い形が多い。
教育が行き届いてない割に求めるハードルは高い。

組織体制・コミュニケーション:
チームで助け合って業務を行うと説明されたが、個々にクライアントが割り振られてクライアントごとでやり方が若干異なる。なので、チーム内での協力は難しい面が多い。
上司と話やすいといえば話やすいが、やった事がある業務が人によって違うため質問しても回答が得られないこともある。

口コミ投稿日:2024年02月17日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 労務スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性がとても多い職場です。
私は男性なので男性側からの目線でしか物事評価できませんが
女性特有の  気まずさ  本心を言わないがゆえのコミュニケーション不足  お互い何を考えてるかわからない  ずーっと初対面  が続くかのような感じをとても印象として思いました。

口コミ投稿日:2023年05月31日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修などは頻繁に行っており、社労士業界において必須な知識などを主体的に学べる環境があるのでそういった部分に関してはかなり安心して成長していけるかなと思います。

働きがい:
名の知れた大手のお客様などをクライアントとしているので会社としてそういった企業と取引があるという点においてはやりがいを感じやすいと思います。なので誇りを持って業務を幅広く経験して社労士業界で成長したいと思う人には最適な職場環境だと思います。

口コミ投稿日:2024年04月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
士業は基本的に実務の経験期間が長ければ長いほど良いので、長期的な目線で育成が行われることを期待して入社。
実際は育成をしている余裕のある人は1人もおらず、よく分からないまま業務に放り投げられてやって覚える、失敗して覚えるということを繰り返し無理やりに業務の進め方を覚えていく。

口コミ投稿日:2022年08月05日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
事業の強み:
業界トップクラスの事業の規模。
大企業中心に依頼を受けていることもあり、
成長を続けているので、安心感があります。

事業の弱み:
人材の不足。
全国にオフィスがありますが、どこも人が足りていない。

口コミ投稿日:2023年06月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
264万円22万円4万円5万円
年収264万円
月給(総額)22万円
残業代(月)4万円
賞与(年)5万円
給与制度:
給与と賞与は低いです。昇進しないと金額面では生活は厳しめかと思います。

評価制度:
仕事ができる人であれば2年目くらいから役職を任せられたりする人もいるので頑張り次第ではかなり出世できるチャンスはあると思います。またチームで働くことがほぼほぼなのでそういったリーダーシップを持ってガツガツ業務に取り組める人だと評価されやすい社風だと思います。

口コミ投稿日:2024年04月23日