勤務時間・休日休暇:
年間休日100日以下なので休みは少なめです。
シフト制で、部署によっては融通がきくかもしれませんが、週末は基本的に休めません。
多様な働き方支援:
副業OKですが、休みが少ないため両立は少し大変です。
口コミ投稿日：2023年02月06日年間休日100日以下なので休みは少なめです。
シフト制で、部署によっては融通がきくかもしれませんが、週末は基本的に休めません。
多様な働き方支援:
副業OKですが、休みが少ないため両立は少し大変です。
グローヴエンターテイメント株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 448万円（平均年齢33.1歳） | 200~450万円 |
| 回答者の平均年収 | 448万円 （平均年齢33.1歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~450万円 |
グローヴエンターテイメント株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
グローヴエンターテイメント株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2020年時点の情報
3.7
企業カルチャー・社風:手を挙げた人間にはチャンスは貰えるが、明確なアクションプランが組める人間でなければ大変だと思う。協力してくれるかどうかは本人の人間性によるのでは？
組織体制・コミュニケーション:係を超えて協力する部分も多々あるが、それぞれの係の事情もあるので、自分の求める協力が望めるかはなんとも言えない。売上に関してもある程度目標はあるが、顧客の予算には上限があるので、限られた予算の中での職種事の奪い合いになっている感は否めない。
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍に関しては多様性があるとは思う。ワークスタイルは自由度はない。
口コミ投稿日：2020年06月22日組織体制・コミュニケーション:係を超えて協力する部分も多々あるが、それぞれの係の事情もあるので、自分の求める協力が望めるかはなんとも言えない。売上に関してもある程度目標はあるが、顧客の予算には上限があるので、限られた予算の中での職種事の奪い合いになっている感は否めない。
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍に関しては多様性があるとは思う。ワークスタイルは自由度はない。
グローヴエンターテイメント株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 受付アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.7
女性の働きやすさ:
各部署により異なりますが、忙しい部署は結婚してからはとてもじゃないけど続けていけません。
パートもできますが、時給があまり高くないたも続けていくのは難しいです。
口コミ投稿日：2022年03月05日各部署により異なりますが、忙しい部署は結婚してからはとてもじゃないけど続けていけません。
パートもできますが、時給があまり高くないたも続けていくのは難しいです。
グローヴエンターテイメント株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.2
働きがい:
結婚式をここで挙げて良かった、一生の思い出になったと感謝された時。
口コミ投稿日：2023年02月06日結婚式をここで挙げて良かった、一生の思い出になったと感謝された時。
グローヴエンターテイメント株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 回答なし/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社的にはそんなにギャップは無かったが、給与が気になるなら最初にきちんと昇給や昇格のイメージを聞いておいた方が良い。イメージ的なギャップとしては、一般的にはブライダルはキラキラしたイメージを持たれることが多いが、裏方は決してそんなことはなく、式場側はかなり苦労をしてひとつひとつの結婚式を創り上げている。ブライダルというものに関わる以上、そのギャップは覚悟しておいた方が良い。
口コミ投稿日：2024年05月29日会社的にはそんなにギャップは無かったが、給与が気になるなら最初にきちんと昇給や昇格のイメージを聞いておいた方が良い。イメージ的なギャップとしては、一般的にはブライダルはキラキラしたイメージを持たれることが多いが、裏方は決してそんなことはなく、式場側はかなり苦労をしてひとつひとつの結婚式を創り上げている。ブライダルというものに関わる以上、そのギャップは覚悟しておいた方が良い。
グローヴエンターテイメント株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任2020年時点の情報
3.3
事業の強み:
文化としては決してなくならいのが結婚式。
口コミ投稿日：2021年10月29日文化としては決してなくならいのが結婚式。
グローヴエンターテイメント株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 女性/ 受付アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 19万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与はないに等しいです
昇給は早い方だと入社3年くらいからです
住宅手当等はありません
評価制度:
手を挙げた人にチャンスを与えるという方針なので、若い方も活躍はできるかと思います。
口コミ投稿日：2022年03月05日賞与はないに等しいです
昇給は早い方だと入社3年くらいからです
住宅手当等はありません
評価制度:
手を挙げた人にチャンスを与えるという方針なので、若い方も活躍はできるかと思います。
福利厚生に関しては特にない、
家賃手当てなども基本ないので期待しない方がよい。
オフィス環境:
拠点によって異なるので分からない。
キレイな拠点、狭い拠点などなど個性がある。
立地は駅チカの場所も多いが、車通通勤が普通のところもあるらしい。
交通費は出ると思う
会議室やカフェ等はないです。
休憩スペースもないところがほとんどなので、自分のデスクでご飯食べながら仕事している人もいます、休憩という休憩が部署によってない