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株式会社ニトリホールディングス
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
家具スタッフ│遅番での勤務│週2日からOK│5671_ニトリ_ラザウォーク甲斐双葉店
株式会社ニトリホールディングス / 家具スタッフ

株式会社ニトリホールディングスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
574万円(平均年齢32.9歳)300~970万円
回答者の平均年収574万円
(平均年齢32.9歳)
回答者の年収範囲300~970万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
福利厚生:
地域ごとに基本金に加えて手当がつく。都心部にいくほど高くなる。ただ、地方に配属された場合も引越してから数年は引っ越し手当がつく。地方の方が引越し手当は高い。交通費は全額支給される。

オフィス環境:
店舗勤務の場合は店舗によって変わる。本部はトレーニングスペースや食堂など備わっている。

口コミ投稿日:2024年04月05日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスはよくないと感じます。また、店舗の役職者によって休みの希望が通らないなど、不満に思う点が非常にあります。今後のことも考えると、土日祝日休みの仕事の方が生活にあっているなと感じるので転職しようと考えています。趣味があったり、一緒に過ごしたい人がいたりする人は、平日休みの仕事はお勧めしません。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。店舗の間はリモートワークもありません。

口コミ投稿日:2024年04月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事系/ そこそこの地位
3.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
改善改革が社風だったが、いつの日からかトップダウンが横行し、ボトムアップはなかなか受け入れられない環境へ。言えと言われるのは風通しが良いとは違う。

ダイバーシティ・多様性:
まだまだ不十分。特定の場所に外国籍は集中

口コミ投稿日:2024年02月25日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
主婦様がメインで働いてくださってる企業
どの販売も主婦様がメイン戦力になると思うので
そこは潤沢に感じた
男女差別もなし
女性で店長やってる方もいらっしゃるので
男だから女だからと
働く幅を狭めるような社風は存在しない
気軽に応募してみれば良いと思います

口コミ投稿日:2022年05月12日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
最初の1年間は研修や店舗でバイトと同じようなことをするので、なぜこの仕事をしているのか分からなくなり、やりがいが薄くなる傾向にある。皆がやりたいような職種は何年もしないとできないので、そこまでモチベを保って働けるかが重要。

口コミ投稿日:2024年04月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
配点教育というキャリアステップの制度があるが、当てにならない。
最初十年は必ずと言ってもいいほど全員が店舗に配属されて、二、三年は担当者として作業メインの仕事をさせられる。
主な業務は品出し。
この品出しはアルバイトでもできるため、大卒で入社した我々からは心が折れる作業になる。
この下積み期間二、三年に耐え抜くとフロアマネージャーという職種につけるが、この職種の業務内容もアフターだったり何を言ってるかわからない客の対応がほとんど。
なのでニトリでずっと働く人にとってはスキルは伸びるかもしれないが、なにか他の会社でスキルを磨きたい人にとっては向いていないとおもう

口コミ投稿日:2023年12月20日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般
4.3
2024年時点の情報
事業の弱み:
コーディネート提案を注力していきたいということだったが、顧客がコーディネートを意識して店舗に訪れているとは思えない。その点、改善が必要。

事業展望:
アパレルやコスメ、飲食業界など、インテリアに留まらない事業を展開しているため、今後も期待は持てると思う。また、全てを自社で行っているのも強み。

口コミ投稿日:2024年04月13日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
年1回昇給する。評価によって昇給額が変わるため若いうちから周りと差がついていく。賞与は業績によって左右されるが2ヶ月分は貰えていると思う。

評価制度:
年2回上司からの評価によって決まる。どの項目の評価が高くどの項目が悪いのかが一覧で配られるため自分が今後伸ばさなくてはいけないところが明確にはなっている。周りに評価の高い社員がいた場合は年2回の評価が良くても年間評価が下がることもあるため納得がいかない部分もある。

口コミ投稿日:2024年04月05日